专家预测:二○一○年申城将缺两万余护士

　　中新社上海十一月十一日电到二○一○年，上海至少需要配备护士六万名，而现有护士仅不到四万人，照此发展，缺口将超过两万。在上海首次召开的护理工作会议上，专家做出了这样的预测。

　　统计数据显示，上海护士人数十年之间增长不到五千人，现在有三点八七万人。但是，相对世界上许多国家“床位与护士比例”基本保持一比一，上海目前两千五百多家各级各

　　专家预测，到二○一○年，以上海常住人口将达两千万、区域规划每千人五张床位测算，各医院实际开放的病床将达到十万张，至少需要配备护士约六万名。上海市卫生局医政处有关工作人员向媒体表示，根据今年最新统计数据，上海现仅有护士三点八七万人，临床一线护士数量不足，尤其是危重病人、疑难症患者愈来愈多的大医院，护士数量不足更为明显，各病区里中、夜班护士数量不足，已经成为可能影响医疗质量和病人安全的重大风险隐患。

　　据了解，尽管目前已有复旦大学、上海交通大学、上海第二军医大学、同济大学、上海中医药大学和上海职工医学院等六所公立高校开办有大专及以上学历的护理专业，另有五所民办高校和七所卫校提供大专、中专护理专业教育，护理专业招生总人数也从一九九五年的近一千四百人提高到了今年的近五千人，但护理人才的流失率仍然高达约一成三。

　　业内人士称，工作强度大、待遇不称心成了护理人才流失的主要原因。社会对护理人员的不理解也成为人员流失的一个原因。

　　据了解，为充分满足临床护理的需要、病人护理需求及保障病人的医疗安全，上海市卫生局下一步将重点增加临床一线护士配备。同时，在组织专家在广泛调研的基础上，着手制定“上海市护理人力资源配置方案”，希望通过合理定岗来“用好每一个护士”。有关部门还将分步骤地实施专科护士的培养计划，首先重点加强对重症监护、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理等专科护士的培养考核，并力争到二○一○年实现上海各医疗机构中护士大专学历者超过三成，其中三级医院不低于五成的目标。