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罗甸职校为农村劳动力转移就业架平台


http://www.sina.com.cn 2005年11月13日09:31 贵州日报

  金黔在线讯 11月4日,记者在罗甸中等职业学校看到,一批缝纫学员、电工学员正在接受短期培训。校长黄周立说,一个月后,他们将赴广东就业,好几个单位争着要呢,抢手得很。

  近几年来,罗甸职校立足“三农”,以就业出口拉动招生进口,从专业对口转向技能对接,采取学历教育与短期培训相结合的办学形式,推行转移培训,联盟办学,输送了上万名毕业生到广东等沿海企业,为农村劳动力转移就业架起了平台。

  “农业科技开发专业”是该校的骨干专业,在教学上一反过去“在黑板上种树”脱离实际的做法,根据季节和农时安排课时和技术培训,把专业课从教室搬到学员的果园或基地去上,学员称之为“田间地头是课堂,打芽蔬果是作业”。学校融资50万元注册成立“罗甸县富农科技开发有限责任公司”,采取“学校+学员”的作法,学员一入学就建起种植基地,并与“公司”签订“合作种植协议书”,“公司”包供苗、技术指导、产量、产品回收销售等全程服务,学员负责提供土地、肥料、劳力、管理等,然后按比例分成,实现双赢。学员种植的“藤稔葡萄”亩产值都在万元以上,大家高兴地说:“不求在试卷上考100分,只求在田土里考上100元”。

  为解决学生的就业问题,学校市场需要什么人才就办什么专业,企业需要什么技工就开展什么培训,使学生素质与岗位要求零距离衔接。积极探索“订单培养”路子,初步形成了“以就业拉动招生”的“订单培养制度”,学员毕业全部有就业去向,没有就业去向不招生。向社会公开推行“学生就业承诺制度”,如不能安置,则退还学生在校学习期间的所有学费或短期培训费。

  为了使学生能稳定就业,输送就业前学校负责帮助学生办理各种证件,统一组织体检,由学校领导或相关老师负责护送到用人单位,逐一与用人单位签订劳动合同,并实行3年监管和长期服务。

  目前该校已与沿海和内地的多家企业结成稳固的校企联盟,除解决学生的就业,有些企业还无偿提供设备给基地,并派遣技术人员进行培训指导。深圳矩讯通公司把培训基地的牌子挂到学校;北京首旅集团免费为基地培训酒店管理教师等,将专业设置对口与企业所需技能对接。作者:向永东来源:金黔在线—贵州日报


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