昨日举行的兰州大学2006毕业生双选会上招聘单位条件要求苛刻

　　昨日举行的兰州大学2006毕业生双选会上招聘单位条件要求苛刻“门槛”太高硕士嗟叹

　　本报讯（记者雷媛）兰州大学２００６毕业生双选会于１１月１３日进行。准确地说，这场大型双选会主要是针对硕士生的，因为入场的１１８家用人单位，八成以上招收的人才都是以研究生为起点的。当日，除兰大本校的毕业生外，西北师范大学、兰州理工大学、甘肃农业大学等省内各大高校以及中国科学院化学物理研究所、中国科学院寒区旱区环境

　　而对硕士生来说，要找一份工作也不容易，用人单位设的“门槛”越来越高———应聘要提供英文简历、未婚、高校更欢迎博士……应该说，这是此次双选会上显现出的一大特点。

　　“门槛”一：英语要好口语流利记者在１３日的双选会上看到，工作地在上海的罗地亚（中国）投资有限公司在招聘会现场打出的是全英文的招聘信息，应聘者不仅要提供中文简历，也要提供英文简历。据记者了解，在招聘现场准备了英文简历的应聘者可以说是寥寥无几，与此同时，用人单位提出的英语口语流利的要求，更是让众多的应聘者望而却步，尽管该公司招聘的人数不少，开出的条件也很可观，但招聘台前一直“门可罗雀”。

　　虽然没有像罗地亚公司明确提出要英文简历，但记者发现，现场的用人单位特别是高校以及像罗地亚一样的外资企业对英语都很看重，不是规定英语要达到国家几级，就是要求英语口语流利。“门槛”二：已婚成为求职障碍

　　在双选会现场，不少用人单位都向已婚的硕士生说了“不”。兰州大学一位姓吴的硕士生就因为已婚而遭到了用人单位的拒绝，理由是无法解决应聘者家属的工作问题。

　　齐齐哈尔大学明确表示已婚的硕士免谈，除非应聘双方都是硕士。但对于博士，该校的态度是“是博士就要”，已婚的，学校还保证解决其家属的工作。“门槛”三：招聘单位青睐博士

　　高校是硕士生眼中的“香饽饽”，但如今要“吃上”这个“香饽饽”也很难。从现场可以看出，高校是越来越重视高学历人才，应聘者必须具备硕士以上学位，而其中一些岗位更明确要求应聘者具有博士学历或具备教授、副教授职称。

　　如齐齐哈尔大学提供的几个岗位就要求是副教授以上的职称；而哈尔滨工业大学更是“独树一帜”，其提供的２４个岗位，清一色要求博士，并承诺对去学校的优秀博士一次性补贴１０万元，用于安家费、住房补贴等。 硕士生：挑选“婆家”稳定第一

　　现场不少硕士生在接受记者采访时表示，和本科生、专科生不同，寻求稳定是他们找工作时最看重的一点。兰州大学草科学专业的一位姓罗的女硕士生说，事业单位是他们最向往的地方，主要是这些单位不像企业那样变化大，“因为年龄，时间我们是浪费不起的，只有在寻求到稳定后才能谈得上考虑以后的发展，比如考博等。”