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上了黑名单 公司招聘无人答理


http://www.sina.com.cn 2005年11月14日12:30 新闻晚报

  晚报讯 沪上某软件公司的行政人员吴小姐发现一桩怪事,公司近期扩充人手,有不少人前来应聘,可到了面试的时候,却屡屡有人无故缺席。吴小姐暗自纳闷,直到一位同事讲起,“我们被列入了黑名单,上面的评论可不大好听!”

  吴小姐打开这个网址,首页是两份排行榜,一边是红榜———得分最高的100家公司,另一边是黑榜———得分最低的100家公司,不过上面并没有自己公司的名字。可进一步

链接,吴小姐发现,公司的名字赫然列在上海的百名黑榜上。在该公司的评论页上,几十条评论中负面的占了绝大多数。除发表评论外,注册网友还可以给被评论的公司打分,就是这些评论和分数,将吴小姐所在的公司推上了上海的黑榜,该网站的说明是,“上榜条件:‘评论数大于10条,按分数及评论数排序’”。吴小姐认为,这些评论并不属实,很可能是被公司拒绝的应聘者恶意败坏公司的声誉。她的第一反应是投诉,要求该网站撤下这些评论。

  记者试图通过邮件形式与该网站取得联系,但始终没有得到答复。在该网站的创办说明上,创办者称,他们的网站是为了给IT人士和IT公司提供一个沟通、参考和监督的平台,排名体系也是通过事实和数据来说明问题,并不是有意赞美或者给哪家公司抹黑。此外,该网站还声明,网友的评论不代表网站的立场。

  有关律师认为,我国目前尚无专门针对网络个人言论侵权的法律法规,法院认为社会公众对产品、服务质量有批评和评论的权利,而经营者可以宣传自己,也应当接受来自社会各方的批评,所以,非恶意的评论不构成故意侵权。


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