河北雄县 “全委推荐制”选拔过硬干部 |
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http://www.sina.com.cn 2005年11月15日09:17 人民网-人民日报 |
本报讯河北雄县县委认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,大胆改革创新,探索实行了科级正职岗位人选,无记名征求县委全委会成员的推荐意见。由县委组织部门审核推荐干部人选的任职资格条件,确定符合要求的推荐人选名单,交县委全委民主表决决定提拔结果。 这一“阳光”作法推进了干部决策的科学化和民主化进程,拓宽了选人视野,充分 调动了县委全体委员的工作积极性,进一步优化了乡科级领导班子结构,合理配置了人力资源。在今年8月份,他们在干部调整中实行县委全委会推荐制,经过县委全体委员推荐,有15名工作实绩突出、公认程度高的干部分别被提拔重用为雄州镇、城建局等5个乡镇的党委书记和10个县直部门的“一把手”;两名公认程度差的科级正职被免职待岗。此举在全县各级部门引起了较大反响,得到了社会各界的普遍关注和广泛认可,激发了广大干部的工作热情。(张渤涛杨章锁) 《人民日报》(2005年11月15日第九版) |