大学生：“无业可就”还是“有业不就”

　　山西省教育厅学生处处长郭雅莉说，随着高校扩招，毕业生数量的增加，社会需求和毕业生的择业愿望之间有很大差距，出现供大于求的局面，但这只是相对而言，人才的总供给量并没有超过总需求量。

　　当前大学生就业率低的一个很重要的原因是大学生“有业不就”，这其中有两个原因：一是很多毕业生的就业期望值比较高，不愿到基层就业；二是很多毕业生选择考研而不

　　小李是太原理工大学的毕业生，她说即使在大城市找工作很难，也不会去基层。“我觉得工作地点比待遇更重要。如果一直呆在那些偏僻的地方，就会跟不上时代的进步，而且基层单位的文化环境、教育等都不如大城市，不利于自己的发展”，她说。

　　持有这种观点的学生并不在少数。一位正在找工作的女生说：“我还是倾向于在比较大的公司工作，那些小单位很不稳定，说不定什么时候就会失业，到时再找工作就更难了。”她的话代表了大多数人的担心。

　　在日前举行的山西省大学生基层创业优秀代表报告会上，山西省委常委、常务副省长范堆相也进一步指出，当前的大学生就业难，是进“好”地方难，“好”单位难，其主要的原因还在于大学生择业愿望与市场需求的错位。

　　他说，好单位对大学生的需求越来越少，只有少数优秀的能够留下来，而不少大学生并没有因为形势的变化相应改变自己的择业观念，仍然按照过去的就业去向设计自己的就业方案，这就不可避免的造成“塞车”的局面。

　　郭雅莉认为，毕业生择业期望比较高的原因有两方面，一是回报愿望比较强烈，二是家庭和社会对学生的期望也比较高。

　　郭雅莉认为，适合自己的工作才是最好的，不能求大求全。

　　为了就业“读万卷书、行万里路”

　　每年的这个时候，成了应届毕业生们最难熬的日子。为了能找到一份称心如意的工作，他们往往辗转于各大城市之间，有人开玩笑地说：“大学前三年我们要读万卷书，大四一年我们要行万里路！”

　　以山西省为例，２００４年，山西省共有大中专毕业生５７０００多人，比２００３年增长了４３．５％，而２００５年，这个数字达到了９７０００多人，与２００４年相比，增幅达７１％。越来越壮大的毕业生大军，让用人单位有了更多的选择，也给毕业生带来了前所未有的就业压力。

　　面对压力，山西省某重点高校的小李早就做好了两手准备：一边找工作一边考研。她说：“考研成绩要明年３月份才出，如果我落榜了，到那时再找工作就晚了，而且等到明年会有更多的毕业生，竞争更激烈。”

　　据了解，很多大四毕业生都抱着这种想法，虽然这样带来的压力很大，但他们都说别无选择。用他们的话说，目前考研是最重要的，但考研也是为了将来的就业，毕竟研究生的机会要多一些。

　　“冷门专业”不是就业的主要障碍

　　很多大学生都认为所学的专业不好，影响了自己找工作。一位会计专业的同学抱怨说，“学校的会计专业不是很好，我们专业去年的就业率才３０％，我们都很担心工作。”

　　对此，有关专家指出，虽然目前各高校普遍存在着“热门专业”和“冷门专业”之分，但专业并不是大学生就业难的主要障碍。

　　太原理工大学就业处有关负责人说，学校的各专业之间的就业情况确实有差距，他说，以他们学校为例，理工类专业的就业还比较好，而文科类专业则要差一些。但他同时指出，专业其实没有好坏之分，用人单位现在更看重的是学生的综合素质，比如说实际动手能力、表达能力和人际交往能力。

　　郭雅莉也持有同样观点。她认为专业知识固然非常重要，但用人单位也很看重学生的综合素质，如有没有敬业精神，与人沟通能力等。所以，在学好专业知识的同时，大学生要努力提高自己的综合素质，以更好地适应各方面的工作。

　　新华社记者滕军伟（据新华社太原１１月１４日电）