企业瞒报职员工资少买社保　

　　企业瞒报职员工资少买社保

　　市社保基金管理中心将委托知名会计师事务所，专项稽核参保问题较大企业

　　本报讯(记者张小玲)一些企业为减少给员工购买社保支出费用，故意隐瞒员工月工资总额。临近年末，市社保基金管理中心昨天公布，将一改以前随机抽查做法，委托知名会

　　距年底还有两个月，深圳社保征收昨天传出喜讯，社会保险费征收已到账121亿元，提前超额完成今年108亿元征收任务，超额12％。社保各险种参保人数进一步增加，养老保险参保345万人，医疗保险参保266万人，工伤保险参保545万人。在开展社保专项大检查中，市社保基金管理中心目前已清欠企业欠缴社保费2700万元，今年广东省给深圳下达的清欠指标是1200万元。

　　针对企业存在的参保问题，市社保基金管理中心决定一改以往随机抽查方式，委托深圳知名会计师事务所针对问题企业稽核，对违规企业进行行政处罚和补缴参保费用。稽核的主要问题为企业是否给员工全员参保，企业有没有及时偿付给员工社保待遇等。

　　企业是否按全员实际工资总额参保也是稽核的主要问题之一。按国家规定，工资总额由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成，但企业为减少给员工社保支出费用，经常瞒报或少报员工工资。市社保基金管理中心副主任杜斌举例解释，比如缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13％，其中员工按本人缴费工资的5％缴纳；企业按员工个人缴费工资的8％缴纳。“为减少企业支出费用，企业经常瞒报或少报员工月工资总额，以减少给员工购买社保的支出费用”。