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临沭法院建立陪审员业绩档案


http://www.sina.com.cn 2005年11月16日08:20 法制日报

  本网讯胡才 为进一步规范人民陪审员的使用与管理,山东省临沭法院为人民陪审员建立了业绩档案,对人民陪审员实行绩效管理,以提高人民陪审员综合素质和庭审能力。

  临沭法院设立了人民陪审员管理办公室,具体负责人民陪审员的培训、工作分配、档案管理、业绩考核与监督等工作。人民陪审员管理办公室为40名人民陪审员建立了个人业绩档案,个人业绩档案除了人民陪审员的学历证明、推荐材料、任命文件、培训情况等原始

资料外,还将陪审员参与审理的每起案件的具体情况、人民陪审员意见、一审处理情况、二审裁判结果、法官对人民陪审员审判案件的评价等予以详细记载,作为人民陪审员业绩考核的重要依据。对人民陪审员执行职务的情况,该院实行日常考核和年终考核相结合,考核结果作为对其表彰、奖励、补助误工费、任期届满是否继续提请该县人大常委会任命等的依据。对在审判工作中有显著成绩或有其他突出事迹的人民陪审员,将进行表彰和奖励。

  (责任编辑 郑剑峰)


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