珠三角缺37万检测人才　

　　明年将有30万大学生在广东求职，但就业岗位有增多趋势

　　珠三角缺37万检测人才

　　本报讯(记者方夷敏通讯员王创)明年将有30万大学生在广东求职，但就业岗位有增多趋势，就业形势乐观。这是省教育厅高校毕业生就业指导中心发布的消息。省高校毕业生

　　据悉，截至2005年11月14日最新统计，广东省2005届毕业生总体就业率达到91％以上，明显高过去年。

　　其中研究生的就业率为88.76％，本科毕业生为93.12％，专科毕业生为89.91％。今年总体就业形势比去年好。广东省内2005届毕业生的未就业人数为14874人，其中包括研究生1105人，本科生4137人，专科生(包括高职)9632人。这1万多名未就业大学生将转入下一届与2006届大学生一起进行求职。

　　省教育厅高校就业指导中心有关负责人表示，预计2006年参与广东就业竞争的应届毕业大学生将超过30万人。

　　与此同时，2006年社会对高校毕业生的需求将会增加。原因有几个:第一，省内经济发展态势良好，这使各企业所需求的人才有所增加，空缺的岗位数量有所提高。其次，广东产业结构调整优化，制造业、电子信息业、软件开发业等行业对人才需求有增长的势头。产业结构调整也让“会展经济”有良好的发展。而其相关联的酒店业、旅游业、餐饮业等也会有大量空缺的岗位。广东珠三角地区检验检测人才缺口高达37万人。广东省内的中小企业对人才也有很大的需求量。广东有八十多万家中小企业，这占了广东省企业总数的90％以上。

　　因此，明年广东高校毕业生就业形势还是很乐观的，但前提是，毕业生必须降低就业期望值，不能把眼光一味集中在大中城市和高薪行业。他特别强调，鼓励毕业生到中小企业就业。