“都拿去救伤员了，没钱发工资”

　　记者顾霄扬通讯员谢旭波黄炜

　　宁波晚报讯这场纠纷的每一方都说自己有道理———十个民工兄弟说，干了两月活，总得给工钱；包工头说，钱先拿去救助受伤的工友兄弟；企业说，我们已垫付部分医药费，工资也都结清了。昨天下午，记者从小港派出所了解到一起复杂的劳务工资纠纷。

　　十个民工工资无着落

　　张某等十人从外地来小港，在包工头黄某安排下到一家企业做搬运装卸工。上个月，黄某没有如期发放工资，他解释说工人李某干活中严重受伤，钱都交到医院了。

　　大伙又找到企业。企业表示：李某受伤后，企业垫付了很大一笔医药费，并且企业和黄某已经结清全部工资。

　　大家这才明白，原来工资已经给了，只是包工头半途中拿去给李某看病了。

　　律师：两件事不能混淆

　　浙江凡心律师事务所吴克汀律师认为，黄某不该挪用其他工人的工资；出钱医治李某和发工资是两种法律关系，不能混淆，并由此推托。

　　吴克汀律师认为，李某受伤谁负责的问题关键在于适用哪种法律。如李某与企业存在劳动关系，可运用《工伤保险条例》来处理工伤待遇问题，但初步看李某似乎是受雇于包工头从事搬运，不存在劳动关系，则可运用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》第八条规定来处理，即由包工头承担赔偿责任。如包工头不具备承担条件，则由发包人与包工头承担连带赔偿责任。

　　北仑区劳动监察大队的胡队长告诉记者，被欠薪民工可以向劳动监察部门举报：存在劳动关系的他们将调查取证，运用行政执法权；如果只存在劳务关系，他们将帮助联系调解，民工也可通过法律途径解决问题。