我省出台系列优惠措施鼓励高校毕业生面向基层就业
本报综合消息 我省昨日正式出台系列措施，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。从2006年起，省直党政机关和厦门市直党政机关招录公务员，招录具有2年以上基层工作经历高校毕业生（包括特种专业岗位）的比例不得低于1/3，以后逐年提高。
从2006年起连续5年，全省每年将招募300名左右的高校毕业生，到农村乡（镇）开展支教、支农、支医和扶贫工作，服务期1至2年，给予每人每月不低于600元的生活补贴，每人每年200元的交通补贴和300元人身意外伤害、住院医疗商业保险，生活、交通补贴和保险经费由省财政安排专项经费给予支付。
服务期满的高校毕业生，报考我省国家公务员的，笔试成绩给予适当加分。报考县乡国家机关公务员，再适当提高奖励分数。服务期满3年，报考硕士研究生的，初试总分加10分；对已被录取为研究生，愿意到基层服务的，可保留研究生学籍2年。
从2006年起用3到5年时间，争取实现各村（社区）至少有1名高校毕业生的目标。在城市社区就业的，薪酬待遇不低于每月800元，到农村就业的，补贴标准不低于每月600元。工作满2年的，如报考所在县（市、区）公务员，笔试给予适当加分的奖励。被录用的，其在农村和社区工作时间可计算为工龄；报考研究生的，适当给予优惠并在同等条件下优先录取。(来源：厦门晚报)
