本报讯(记者杨凌董娉)1991年以来，省劳动和社会保障厅职业介绍服务中心已累计向各远洋公司输出海员超过5000人，其中高级海员1500余人，据此，我省已成为内陆海员输出第一大省。这是记者11月16日从第三届上海远洋基地船员管理工作研讨会上获悉的。
“作为内陆城市，能够为海运事业输出这么多优秀人才，实属不易！河南籍的船员能吃苦，付出意识好，学习非常刻苦，高级船员的数量也较高于其他省份。”上海远洋运输
公司总经理助理毛建良说。自2002年中国远洋运输集团总公司在我省建立船员基地后，目前仅在上远分公司的船员就达270多人。
省劳动和社会保障厅职业介绍服务中心主任张学锋说，我省是劳动力资源大省，就业压力大，每年仅高中落榜生就达30万人左右。为把好预选关，中心聘请大学教师，进行外语模拟强化训练、面试技巧、仪容仪表等内容教育。对应选者提供的各种证件进行严格审查，同时按照海员体检标准进行体检，确保了输出船员的整体素质。近年来，职业中心从选招、培训、实习、任职等不同环节做好各方面的劳动合同协议的签订工作，船员接受培训时签订《培训协议书》；上船实习时签订《上船实习协议》；上船任职前签订《劳动合同书》。按月为船员缴纳养老金，落实医疗和工伤保险的参保问题。近年来发生的几起船员伤亡事故，经过多方努力都得到圆满解决。②6
