龙岗“派驻厂长”暂停执行　

　　龙岗“派驻厂长”暂停执行

　　深圳龙岗街道办正式回应本报报道，表示从实际效果看该制度好处多多

　　本报讯(记者梁永建付可)本报连续数天推出《关注“派驻厂长”》报道后，龙岗街道办终于对此做出正式回应。昨日下午6时许，该街道办工作人员向本报发来一份《关于对“

　　《说明》从“初衷和由来”、“基本做法”和“实际效果”三个方面，对龙岗街道办在今年9月13日下发的“办公室”文件——《龙岗街道全面推行向辖区企业派驻厂长工作方案》(简称为《方案》)再次进行了详细解释。

　　在“初衷和由来”中，《说明》表示，制定该《方案》主要是要加强管理，“强化政府对企业的服务”等，以及要“妥善解决一些回乡的大中专毕业生的就业问题”。

　　记者注意到，虽然《方案》中在“派驻范围”中明确说明是“全街道有牌有照的生产加工类企业”“只要持牌经营，厂址在本街道都属于派驻厂长的范围”，而《说明》中则对此强调表示：“《方案》涉及的主要对象是辖区内加工贸易类企业，特别是‘三来一补’企业和租用厂房进行加工贸易的‘三资’企业、民营企业。”

　　《说明》在“基本做法”中表示，该《方案》本意“是为企业着想和维护劳务工合法权益，但行文中没有充分考虑到不同于加工贸易类企业的情况，有些措词欠斟酌，容易引起歧义。如‘派驻’一词就措辞不准”，但“无论是其本意或是在具体操作中都不是指派、强派、摊派的意思”。

　　对《方案》中“厂长”一词的解释，《说明》表示：“这也不是一个真正意义上的行政职务”，“实际就是经贸业务员，他们从事的是报关、财会、出纳、统计、仓管、工会等工作”，也“绝不是有些人所说的‘只拿工资不干活’”。

　　《说明》在最后的“实际效果”上，对发文件推广的“派驻厂长”制度进行了肯定，表示其“加强了对企业的服务”，“有效协调了劳资关系”，“有效减少了走私和欠债(欠薪、欠租)逃匿等违法行为”。最后，《说明》表示“欢迎舆论的监督”。