一个港商眼中的先进性教育活动 （紧接A8版）

　　遇到的困难不少，是凤岗镇党委、政府给了我很大的帮助和支持，使工厂较快走上正轨。秉承“留根凤岗、情系东莞”的经营理念，公司不断发展壮大，从过去名不见经传的小作坊变成了如今一间集五金生产加工、电脑周边产品制造、工模设计制造、房地产、酒店业为一体的大型企业。今天嘉利集团拥有数千名员工，营业额达到23亿港元。回顾公司的成长和创业历程，我感到，没有改革开放，就没有嘉利集团的今天；没有共产党的好政策，嘉利集团就不可能发展这么快；没有共产党的帮助和支持，我的事业就没那么顺利。

　　开展先进性教育活动很有必要

　　嘉利集团的员工来自十几个省份，员工的文化素质有很大差异，很多员工有临时观念，赚点钱就想回家，队伍很不稳定，加上劳资关系等事情不少，这需要一个强有力的组织来协助解决。2000年厂工会成立，做了很多工作，稳定了员工队伍，我尝到了甜头。因此，当镇党委提出要在我们公司建立党支部时，我一口答应。事实证明，这个决策是对的。党支部建立之初，正值“非典”横行，公司全体党员联名发出倡议，坚守岗位，安心生产，同舟共济，共渡难关，为企业稳定起到了很大的作用。党支部成立两年多来，注意加强与管理层沟通，积极推进企业文化建设，积极帮助员工解决各类实际问题，公司的管治水平大大提高，党支部为企业的健康发展起到不可替代的作用。嘉利党支部先后被评为镇先进党支部和市固本强基工程“市级示范点”。嘉利集团也被东莞市政府授予“先进单位”、“文化建设达标单位”等荣誉称号。

　　开展保持共产党员先进性教育活动以来，公司党支部的56名党员在岗位上主动亮身份，他们虽没有轰轰烈烈的事迹，但他们注意从身边的小事做起。有的积极为企业的发展献计献策，有的在生产中厉行节约，有的到企业的工地上进行义务劳动，有的利用个人专长服务社会。

　　党支部积极开展“党旗高扬在企业,争当先锋促发展”、“困难面前有党员，技术攻关有党员，党员身边无事故，党员手里无次品”等活动，促进了企业的发展。举个例子：我在凤岗玉泉开发区新购20万平方米土地扩大生产，今年开始土建，由于新开发区那里条件艰苦，吃住困难，社会治安复杂，许多保安都不愿到新区去。正在开展保持先进性教育的保安部9名共产党员向公司发出请战书，愿意服从安排，到最艰苦的地方去，到公司最需要的地方去。他们人晒黑了，人消瘦了，但无怨无悔。党支部还发动党员、员工开展“一对一”资助井冈山贫困失学儿童活动，并让资助的23名贫困家庭学生代表前来本厂与资助的党员、员工联欢，让受助学生见到多年默默无闻资助他们上学的亲人。

　　回报共产党，回报社会

　　我从内心深深地感受到：如果企业有越来越多这样的模范共产党员在忘我工作，我们投资者就大大的安心了。因此，我要尽我所能回报共产党，回报社会。

　　在公司住房比较紧张的情况下，我安排120平方米的专间作为党员活动室，并配备了电视、DVD等基本设施。为党支部订阅报纸、杂志，购买了大量的图书及学习资料。党支部活动所需的一切活动经费由公司全部报销。如2004年，党支部组织合唱团参加东莞市党员文化艺术节所需的3万多元的费用全额报销。党支部每年举办庆祝“七一”座谈会，我无论怎样忙，都挤时间参加，还带领公司高层参加，表示对党支部工作的支持。党支部获得“市级示范点”后，我在五星级酒店为党支部庆功，宴请全体共产党员。

　　我们通过公司党支部在广东河源、新丰和江西井冈山，办了三间嘉利希望小学，资助公益事业，塑造了企业的社会形象。最近，我在黄金地带拿出800多平方米的房子，并投资十几万元成立凤岗企业员工活动中心，为外来员工提供一个文化娱乐的好去处，好让他们减少思乡情绪。活动中心与文化沙龙都为他们提供一个自我提升、展示才华的平台。这一切我都交由党支部来牵头组织，从而提高党支部的战斗力、凝聚力及向心力。

　　先进性教育活动以来，56名党员中就有近50名党员得到晋职、加薪。如党支部成员小潘，他开始只是一名普通员工，由于工作出色，责任心强，被提拔为质检负责人；党员司机老丁，在老山火线入党，肚皮上还留了弹片。他开的汽车比别人省油，他爱护汽车，很少维修，被提拔专门负责几十辆汽车的维修工作。党支部书记童承广连续两年被评为优秀共产党员，2005年被评为东莞市优秀基层党组织书记，他的级别也从行政四级提到行政三级，并加了薪。（粤先宣）