省长出题三道　洋脑一问多解(图)

　　在昨日召开的咨询会上，宾主畅所欲言，讨论热烈。王燕、杨勤摄

　　省长与顾问：一问一答深中肯綮

　　问：顾问先生对从“广东制造”转向“广东设计”有何建议？

　　答：中国的文化底蕴能发挥很大作用，能将市场和全球范围内的营销、设计结合起来。要实现设计开发与制造相结合，使自己的产品与众不同，让竞争对手很难模仿。

　　问：顾问先生认为目前社会最需要什么人才？

　　答：受过高等教育的高科技人才，对专业以外的问题也有良好处理能力的复合型人才，市场营销（推广）人才。

　　本报讯（记者苏婉波、徐海星、李婧、陈莹）2005广东经济发展国际咨询会的闭幕会议昨日召开。会议由黄华华省长主持，12位顾问和12位观察员围绕“产业可持续：技术创新与广东产业升级”、“生态可持续：循环经济与绿色广东建设”、“社会可持续：教育发展与人力资源开发”等三个专题，展开了热烈的讨论。副省长钟阳胜、许德立、李容根、谢强华、雷于蓝出席了会议。

　　建议降低个人所得税税率

　　黄华华首先作主题发言，他指出，广东目前已达到中等收入国家和地区的平均水平，但经济社会发展中还存在不容忽视的矛盾和问题，本次会议选择可持续发展作为主题，对于广东发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。

　　意大利费拉拉大学校长皮安奇教授的发言最有“对比性”，他风趣地说，以前我刚来参加国际咨询会的时候，谈论的都是如何促进经济，主题就是增长、增长、再增长，但是这次我发现广东已经意识到，加快发展必须考虑保持和谐以及可持续发展性，这体现了广东省政府的思维转变，确保未来的经济增长能保证社会和谐以及可持续发展。

　　美国国际集团资深副董事长谢仕荣希望广东能吸引更多的港澳地区人才来为经济建设服务，但由于目前内地的税率比较高，可能会使这些人的实际工资下降，他建议能否参照香港16％的个人所得税来确定税率。

　　建议广东多建几个理工学院

　　荷兰ING集团执行董事会成员金文洛说，很多国家都在积极应对“创新”这一挑战。荷兰会从中小企业中挑选那些研究工作成功的，给他们奖券（补贴），通过奖券转化为科研经费，帮助其在缺乏经费的情况下与科研院所合作。诺基亚公司总裁彭培佳则特别强调教育，他“鼓励更多广东的大学和企业进行合作项目，甚至可以考虑多建几个理工学院”。

　　分专题研讨开始后，常务副省长钟阳胜首先作了题为《产业可持续：技术创新与广东产业升级》的引导性发言。

　　专题一：产业可持续

　　技术创新与广东产业升级

　　题解一：产业集群横向联合形成重点

　　从“广东制造”转向“广东设计”

　　黄华华：产业可持续发展中有一个问题，中小企业如何面对经济全球化的发展，其中搞好产业集群是个好方法。请问柯达总裁彭安东先生，广东产业集群很多企业还未实现明确分工，影响产业集群走向创新阶段。广东企业如何更好地实现产业集群？

　　彭安东（伊士曼柯达公司首席执行官兼总裁）：产业集群的机遇在于要通过横向联合，形成重点。这个重点使得有能力的公司发挥最大的能量，通过联合对问题进行交流，得出解决方案。对广东来说，可以挑选一些有效的产业集群，不一定要将工作重点放在所有行业，可以挑选几个能量较大的中心，进行产业集群。

　　黄华华：诺基亚公司总裁彭培佳先生，您在报告中建议从“广东制造”转向“广东设计”，我想请您在这方面谈谈对广东的建议。

　　彭培佳：我认为设计是中国非常强的领域。中国有很强的文化底蕴，能在此发挥很大作用，中国传统文化能将市场和全球范围内的营销、设计结合起来。所以要实现两个因素的结合：设计开发与制造。在设计过程中，设计必须融入产品整个流程，发挥设计巨大的价值，找到一条合适的道路，使自己的产品与众不同，让竞争对手很难模仿。要和大学设计系或艺术学院合作，掌握世界第一手设计潮流，带来工业设计一些有效的好点子。

　　专题二：生态可持续

　　循环经济与绿色广东建设

　　题解二：用制度约束高能耗企业个人

　　可以考虑建立一些惩罚机制

　　第二个专题由副省长许德立作引导发言，题目是《生态可持续：循环经济与绿色广东建设》并引出了探讨的问题：如何强化全民的节约意识和环保意识？如何形成促进循环经济发展的激励机制和法规体系？

　　菲利普斯坦利埃肯（必和必拓能源总裁）：生态可持续发展没有万灵的解决办法，但加大绿色能源使用力度，燃料使用的组合更丰富，提高能源使用效率和引进高新技术弥补部分能量资源的不足是可行办法。

　　吉野浩行（本田技研工业株式会社董事、顾问）：汽车企业应该通过技术创新促进低耗能产品的开发，政府各职能部门也应该各司其职，对产业发展给予配合。

　　谢仕荣（美国国际集团资深副董事长、美国友邦保险有限公司董事长暨首席执行官）：应该通过制度约束高能耗企业和个人的行为甚至建立一些惩罚机制，通过税收等制度支持绿色企业的发展。在教育上，应该从小灌输节约环保的理念。

　　辻亨（丸红株式会社董事长）：扩大中水（指农业用水）的循环再利用是缓解广东水资源短缺的有效手段之一。

　　皮安奇：在意大利，我们通过控制水域、分析水质下降成因等科研掌握水资源循环的规律。广东应该和世界各国交流经验。

　　顾文信（杜邦公司执行副总裁、首席营运官）：企业也应该意识到环保的重要性，制定可持续发展的项目。同时要把政府对于环保和可持续发展的要求作为机会，促进技术上的创新使用更环保的技术。

　　专题三：社会可持续

　　教育发展与人力资源开发

　　题解三：做好广东职业培训总体规划

　　组织比赛提高青年学习兴趣

　　第三个专题由副省长谢强华作引导发言，题目是《社会可持续：教育发展与人力资源开发》。探讨的主要问题有如何分配有限的教育资源以办好国民教育，如何使更多的年轻人接受职业技术的教育等。

　　金文洛、顾文信：加大职业教育和成人培训的力度，吸引民营经济实体加入教育领域。

　　谢仕荣：政府应鼓励和推广私人企业和社会人士共同参与发展教育。

　　皮安奇：吸引企业加入教育领域，因为他们才知道社会需要什么人才。

　　辻亨：加大职业教育、在职培训和国家技能考试的力度。

　　黄华华：从业务需求层面看，结合顾问们所处的行业，你们认为目前社会最需要什么人才？哪些方面的人才最紧缺？

　　谢仕荣：经营业务的专业人士，市场营销（推广）人才。

　　思文凯（爱立信集团公司总裁兼首席执行官）：受过高等教育的高科技人才，有工程学背景、奉献精神和良好的语言沟通能力。

　　金文洛：有很强的动手实践能力、良好的外语水平、愿、到不同地域接受挑战的闯劲。

　　布凌格（德国弗劳恩霍夫应用研究促进协会主席）：知识面广，对专业以外的问题也有良好处理能力的复合型人才。

　　金文洛：通过鼓励措施提高企业的意识，让他们知道人才的培养对公司发展很重要。

　　皮安奇：广东应着手做广东职业培训的总体规划。

　　吉野浩行：政府组织各种比赛提高年轻人的学习兴趣，鼓励他们投身继续教育。（记者苏婉波、徐海星、李婧、陈莹）