深圳立法设置改革创新奖　

　　深圳立法设置改革创新奖

　　相关草案提交审议，改革未达预期效果可免责

　　本报讯(记者普德法)一直以“敢为天下先”闻名中外的深圳，注定将掀起新一轮的改革风潮。在昨日举行的深圳市四届人大常委会第三次会议上，《深圳经济特区改革创新促

　　创新将作为公务员晋升依据

　　这一《条例(草案)》充分考虑了公众参与性。对涉及广大市民、企业切身利益的改革创新，必须广泛听取公众意见，并明确规定：涉及劳动就业、社会保障、医疗卫生、城市规划、环境保护、文化教育、公共交通、社会治安等方面的重大改革创新，有关主管部门必须举行听证会。

　　深圳将从财政上对改革创新予以激励。凡国家机关、公立非营利机构和人民团体开展创新工作所需要经费，将列入部门预算，予以保障。深圳市政府还将设立改革创新奖项，对积极推进改革创新工作的，取得重大成绩的，以及在改革创新研究成果或者意见、建议被采纳，取得重大经济效益或社会效益的，深圳市政府将予以奖励。对公务员而言，改革创新将是其今后晋升的重要依据。

　　改革造成损失或可免责

　　为了给改革创新创造良好、宽容的氛围，深圳会宽容改革失败者。只要改革创新方案程序符合规定，个人和所在单位没有牟取私利，也不存在与其他单位或个人恶意串通的，《条例(草案)》明确，即使“工作发生失误，未达到预期效果，或者造成一定损失，可以免于追究有关人员的责任”。