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[我读晚报]民工监督医院:精神可嘉,实效难求


http://www.sina.com.cn 2005年11月19日13:52 海峡网-厦门晚报

  让农民工来监督医疗机构,确实是“创新”之作,这种做法在我市也前所未有。但看了昨日晚报的相关新闻,笔者以为:一言以蔽之,“精神可嘉,实效难求”!

  昨日的报道中说,索要礼品、收受红包、滥开处方、药价虚高或者让患者做不必要的医疗检查项目等,都是患者就医的顾虑,可以通过监督员调查医院是否存在上述方面的问题。实际上,在该院院长顾虑到的5种隐患中,除了前两种笔者不敢妄言,后三者该是大多数

医院“公开的秘密”,甚至不少医院还将此和医生的收入挂钩。该医院决定聘请来自最底层的农民工当监督员,此举究竟是在长期实践后的“创新”,还是领导一时“心血来潮”的决定?抑或是一次有头无尾的“秀场”?都很值得怀疑。

  绝大多数民工对于医疗管理,只能是外行;更何况医院管理必将涉及一些学术性很强的东西,对此,“民工监督”恐怕人微言轻。至于“监督医生”,笔者以为更是不切实际,很多民工甚至对医学起码的一知半解都成问题,如何“监督”?试问,除“专业人士”外的普通患者,有多少人能知道医生在处方卡上写的是什么?医生行医,本来与患者在医学知识上就存在“不对等关系”。即使“收受红包”,也是一级机密;就算“药价虚高”,向来就是“暗箱”操作,外人怎么会知道?

  就算偶有民工长了一双慧眼,看穿了医院见不得人的秘密,那么,以他们弱势群体的地位,又能把医院怎么样?!

  让“民工监督”,说白了是让“外行监督内行”,结果只能是“看看热闹,看不出门道”。

  真正要动真格,不妨直接在医院下手,让具有专业知识、又有管理职责的部门狠狠管起来。该管的人不管,让不会管的人去管,那问题永远也解决不了。(张丽喜 来源:厦门晚报)


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