防内盗 员工下班被搜身

　　本报讯（记者赵辉）前天下午，几位在人人家超市长安店打工的女士向本报反映：因近期该超市的物品经常丢失，为防止员工“顺手牵羊”，从17日开始，每到下午和晚上下班时，员工都必须将自己的口袋掏空或把随身携带的挎包打开接受店方检查，待被确认无问题后方可走出店门。超市的如此做法引起了员工的不满。

　　前日晚10时，记者在人人家超市长安店门口看到，准备下班的员工排成两排，他们

　　几个接受完检查的女员工告诉记者，以前下班没有这样的事。从17日开始，店里要求下班的员工都要接受检查，不检查就不让走。大家虽然对店里的做法不满意，但又没什么办法。一位年纪稍大一些的女士告诉记者，老板开店不容易，但姐妹们上班打工也不易，况且多数员工都是女性，挎包里装的私人物品被查确实有些尴尬。一个20岁左右的姑娘则表示，老板与员工之间应该建立一种互相信赖的关系，店方的这种做法显然是对员工的不信任，对员工的人格也是一种侮辱。

　　当记者亮明身份后，负责检查的防损员告诉记者，因为店里经常丢东西，店方怀疑有内盗，所以就对员工进行检查，虽然他也觉得不妥，但他表示这是超市的决定，自己也没办法。

　　昨日上午9时左右，该超市一位姓徐的负责人对记者表示，近期店里确实经常丢东西，但超市没有对员工的私人物品进行检查，员工们掏兜、开包等行为是员工自己的事，店方并未要求这样做，况且员工手册里也没有这样的规定。

　　就此问题，记者采访了洪振律师事务所王洪律师。王律师表示，根据我国相关法律，超市对员工私人物品进行检查，是一种侵犯他人人格权的行为。超市不应因商品丢失而对员工有所怀疑，应从加强内部管理入手，不应采取这种做法。