江苏省公开选拔20名领导干部

　　□金陵晚报记者姜晶晶

　　【金陵晚报报道】 继南京市联动公选107个领导干部，今天起，江苏省公开选拔领导干部正式启动并开始接受报名。

　　昨天下午，江苏省委召开公开选拔领导干部动员大会，10个省管正职，10个省管单

　　本次公开选拔无论从选拔层次之高，还是选拔职位类别之多都是历年的第一次，整个公选计划用一个半月左右的时间。

　　首次“抛出”10个省管正职

　　此次选拔职位层次之高创下江苏历年来选拔干部之最。20个选拔职位中有10个省管正职，还有10个省管单位的副职，而此前公推公选基本上是省管副职及其以下领导干部。

　　同时，本次推出的选拔职位类别多，既有党政干部“一把手”又有高等学校的正副校（院） 长，还有省管企业高级经营管理者。“三支队伍”的领导人员同步公选，这在全国是不多见的，这样做有利于推进“三支队伍”之间的人才交流，在更大范围内实现人才的优化配置。

　　选拔人群放至海外

　　为了扩大选人视野、不拘一格选人才，此次省公开选拔领导干部范围进一步扩大，由过去的只面向省内选拔扩大到既有面向省内的，也有面向全国的，甚至还有面向国外的。

　　其中省信息产业厅厅长职位面向江苏、浙江、上海选拔；南京信息工程大学校长、淮海工学院院长、南京晓庄学院院长、金陵科技学院院长、徐州工程学院院长和9名省属企业高级经营管理者职位面向全国选拔。

　　中国江苏国际经济技术合作公司总经理、江苏东恒国际集团有限公司副总裁、华泰证券有限责任公司副总裁等职位，同时面向海外高层次留学人员和高级经营管理人员选拔。

　　同时各个岗位入围人数并不设限，在选拔的过程中，根据参与人数的多少，分别确定不同的入围人数，适当增加入围的数量，为选出人岗相适的人才提供更大的挑选余地。

　　拒绝一张试卷定终身

　　在选拔方式上，针对不同类别不同职务的职位要求，分别实行统分结合、分类考试的方式。笔试环节中，党政职位、高校和企业职位、正职和副职职位将分别命题。

　　在面试环节上，将把驻点调研作为面试的前期准备，组织面试入围者到所报考单位提前进行为期两天的驻点调研，在此基础上进行结构化面试，竞选正职领导职位者还增加无领导小组讨论环节。

　　在计分方法上，将对干部在笔试、民主推荐、面试各环节的表现进行综合评价，采取逐轮带进、加权计分的综合计分方法。

　　据省公开选拔领导干部领导小组办公室主要负责人介绍，整个选拔过程中把考试、民主推荐、驻点调研、无领导小组讨论和差额票决等环节综合起来运用，使公选程序更加严密，选拔方式更加民主科学，这样既防止了一张试卷定终身，又防止了简单地以票取人。

　　整个公选预计45天

　　今天起本次公开选拔正式启动，至12月5日为报名时间，报名方式既可以现场报名，也可以网上报名，网址为http://www.jszzb.gov.cn，省里的现场报名点设在华东饭店A楼422、423、434房间。

　　报名者需携带有关证明材料（身份证、工作证、任职证明、学历学位证书、职称证书、有关资格证书及高级专家相关获奖证明材料、证书）原件（审核后退还本人）和复印件各一份，4张近期2寸正面免冠彩色照片。

　　笔试时间是12月11日，采取闭卷形式，主要测试领导干部必备知识和运用基础理论、专业知识分析解决实际问题的能力。

　　整个公选计划用一个半月左右的时间完成。

　　■新闻附件

　　本次江苏省公开选拔领导干部职位

　　10个省管正职

　　江苏省信息产业厅厅长、南京信息工程大学校长、淮海工学院院长、南京晓庄学院院长、金陵科技学院院长、徐州工程学院院长、江苏财经职业技术学院院长、中国江苏国际经济技术合作公司总经理、江苏省海外企业集团有限公司总裁、江苏省粮食集团有限责任公司总经理。

　　10个省管单位副职

　　江苏省农垦集团有限公司副总经理、江苏省建设集团公司副总经理、江苏省设备成套有限公司副总经理、江苏东恒国际集团有限公司副总裁、华泰证券有限责任公司副总裁、江苏钟山宾馆集团有限公司副总经理、南京工程学院副院长、江苏警官学院副院长、常熟理工学院副院长、常州工学院副院长。(编辑暴雪)