大力推进高素质宣传文化人才队伍建设

　　11月1日，省委宣传部发布《全省宣传文化系统“六个一批”双百人才培养工程实施意见》，引起全省宣传文化系统广泛关注。近日，省委宣传部负责人就“六个一批”双百人才培养工程有关问题接受记者采访。

　　问：请问全省宣传文化系统“六个一批”双百人才培养工程实施目的是什么？

　　答：省委常委、宣传部长臧世凯对宣传文化系统人才培养工作十分重视，亲自倡导在全省宣传文化系统组织实施“六个一批”双百人才培养工程，并主持研究制定实施方案及相关文件。“六个一批”双百人才培养工程就是从今年起，用5年左右时间，重点在全省宣传文化系统理论、新闻、出版、文艺、文化产业经营管理和现代传媒信息技术等6个领域分别选择培养100名高层次拔尖人才和100名优秀青年人才。组织实施这一工程的目的是逐步建立健全全省宣传思想战线优秀人才选拔、培养和管理机制，营造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，努力造就一批全省宣传文化系统各领域的领军人物和业务骨干，加快建设一支数量更多、门类更全、覆盖面更广、结构更优、发展潜力更大的宣传文化人才队伍，着力建设一支结构合理、梯次清晰、门类较为齐全的高素质人才队伍。

　　问：实施“六个一批”双百人才培养工程指导思想是什么？

　　答：就是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，牢牢把握先进文化的前进方向，紧紧围绕“抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起”，实现跨越式发展战略目标，树立科学的人才观，坚持党管人才的原则和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，遵循宣传文化专业人才成长规律，着力加快培养和造就理论、新闻、出版、文艺、文化产业经营管理和现代传媒信息技术等领域优秀人才，带动全省宣传思想战线人才队伍整体建设，为做好新形势下我省宣传思想工作、加快全面建设小康社会进程提供强有力的智力支持和人才保证。

　　问：“六个一批”双百人才培养工程工作原则是什么？

　　答：坚持德才兼备、群众公认、公开公平、好中选优、动态培养的原则。坚持标准，在全省宣传文化系统统一选拔，不搞平衡照顾。

　　问：请介绍一下“六个一批”双百人才培养工程选拔范围。

　　答：选拔范围包括全省宣传文化系统理论、新闻、出版、文艺、文化产业经营管理和现代传媒信息技术等6个领域专业人员，其中党政机关工作人员和事业单位省委管理的干部不列入选拔范围。

　　问：拔尖人才培养对象的基本条件有哪些？

　　答：一是政治坚定。二是品德优良。三是业务精湛。长期在一线工作，坚持“三贴近”，学风严谨，学识渊博，技艺精湛，经营管理经验丰富，具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平。四是成绩突出。本职工作成绩显著，对我省宣传文化事业和文化产业繁荣发展做出一定贡献或获得国内、省内重大奖项，在全省本专业领域为同行公认，有较高知名度和影响。五是身体健康，年龄在55周岁以下，个别特殊情况最高不超过57周岁。

　　问：优秀青年人才培养对象基本条件有哪些？

　　答：政治上、品德上与拔尖人才培养对象基本条件相同，业务上应具有一定水平和成果，并具有较大发展潜力。一般应具有大学本科以上文化程度，艺术人才学历可适当放宽。身体健康，年龄在35周岁以下。

　　问：如何选拔？

　　答：从2005年至2009年，每年选拔一次，每次各20名左右。根据实际情况，每次选拔名额可适当调整。选拔工作按照个人申报、组织推荐、专家评议、社会公示、集体研究决定的方法进行。培养对象的确定，主要依据人选具备的条件和专家评议结果，不受地区、单位和专业领域限制。

　　问：对拔尖人才和优秀青年人才培养对象有哪些培养措施？

　　答：一是加大培训力度。将“六个一批”双百人才培养纳入全省宣传干部培训规划，选调部分拔尖人才培养对象参加全省宣传干部培训班。适时组织部分拔尖人才培养对象出国培训考察，支持优秀青年人才培养对象到知名高校、科研院所或有关业务单位、专业团体进修深造，并适时组织部分优秀青年人才培养对象开展社会考察和采风活动。二是提供经费资助。设立“六个一批”双百人才培养专项资金，对培养对象进行资助。三是建立培养对象联系和动态管理制度。对他们反映的问题，包括生活困难，及时协调，妥善处理。每年进行一次考核，并根据考核情况决定下一年资助数额，对两年没有新成果的取消资助。发现政治思想、道德品质、廉洁自律及工作等方面出现问题，不宜继续作为培养对象的或调出宣传文化系统的，及时调整出“六个一批”双百人才名单。建立“六个一批”双百人才档案，所有培养对象均列入专家库管理。四是加强资金管理。对资助资金跟踪了解，确保全额用于培养对象并发挥作用。

　　问：如何组织实施“六个一批”双百人才培养工程？

　　答：全省宣传文化系统“六个一批”双百人才培养工程由省委宣传部统一领导，省委宣传部干部处负责组织实施。各市委宣传部和省直宣传文化单位要把实施“六个一批”双百人才培养工程摆上重要议事日程，切实加强组织领导，认真做好推荐选拔和培训等工作。加大宣传力度，扩大他们的社会影响力和知名度。加强同有关部门联系，大力支持和帮助培养对象开展工作，力争让他们早出成果、早日成才、多作贡献。