明日双选会本报给你当向导

　　用人单位十大“胃口”

　　核心提示

　　明天，2006届普通高校毕业生“就业双选会”将在位于陈家坪的技术展览中心举行。昨天，本报据以往双选会情况，收集了部分实战经验，独家完成大学生关注热点的抽样调查，挑选出十大热门单位进行采访，了解他们的用人标准、薪酬待遇、招聘专业和职位数。另外，明天的双选会预计到场单位将达280家，同比增加27%，规模历年最大，本报整理出需求人才最多的十大用人单位。

　　因此，本报特别制作完全服务手册，供大学生求职参考。

　　本报建议

　　双选会8点开始准点到场也迟到

　　明天上午8点，双选会开始，你准时到场或许已迟到。根据以往经验，热门单位、走俏职位在开场后一两小时内就会被早到的学生抢光。因此，本报建议你提前买票入场。

　　先入为主占尽地利

　　提前入场可让你在竞争中抢到一个有利位置。双选会上，通常一个职位就会收到数十份自荐材料，用人单位在前面的学生中有了合意的人选后，对后来者一般很难产生多少兴趣来仔细翻阅材料。

　　那些没买到预售票的学生，更得提前动身前往会场。到了以后第一件事是找到售票窗口，占好有利位置排队购票。排队时，赶紧索取一本免费的双选会《现场指南》研究。

　　会场沉稳有的放矢

　　会场内有两三百家用人单位，如一个人盲目地挤来挤去，或许挤一整天也没发现一个心目中理想的单位。而《指南》上面则有所有参会用人单位的需求情况，学生们可根据自己所学专业、对方的需求等，将自己心仪的单位圈出来，再有的放矢去投递材料，不仅可节省大量时间和人力，也更容易成功。

　　会后联系加深印象

　　在双选会上，求职的学生人山人海，面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选人才很多，一般不会当场拍板，而是把材料拿回单位慢慢筛选。而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐，往往就脚踏多条船，也不一定就马上签约。这给那些第一印象不佳的学生更多机会。

　　因此，学生们在会上要注意收集用人单位的联系方式，在会后要主动与单位保持联系、加深印象。那怕是在会上遭到了委婉的拒绝，也要以100%的努力再去争取，或许你的诚心会让单位对你有新的认识，或许有人退出竞争而给你新的机会。

　　实战经验

　　同学相约结伴行动往届生给你支招

　　“双选会就像是一场竞争异常激烈的战役，你必须尽可能地做好每一个细节。”已走上工作岗位的往届毕业生这样告诫年轻的师弟师妹，他们用自己往年参加双选会的“实战”经验，给师弟师妹们总结出一些好的建议。

　　早饭吃饱会场不慌

　　为找份好工作，学生们得清晨六七点钟就出门前往会场。参加双选会也会是一份力气活：到了现场以后，要排长队等着购票，在会场里还得挤来挤去，特别是那些大家都看好的用人单位，没点力气挤不进去，没点耐心也等不到机会递材料。到了中午，技展中心外面没有什么餐馆，你一出会场，回头还得重新买票才能进来。所以要记得吃饱早饭，才有力气去竞争。

　　几个同学结伴行动

　　最好不要一个人单枪匹马去参加双选会，几个同学相约行动会收到事半功倍的效果。事先大家互相交流一下，大致沟通一下每个人要去什么地区、什么行业、什么样的单位，当别的同学发现有适合你的用人单位，赶紧打个电话或发条短信通知一声，省去很多寻找的力气，成功机会也会翻倍。

　　简历多带无需花哨

　　自荐书和简历一定要多带几份，否则看到满意的单位，手中的简历不够急死人。到现场复印点去复印，常常要排很长的队，耽误很多时间，就业机会或许就擦肩而过。如果担心投递自荐材料的费用太高，就要降低制作的成本，其实复印两三页简历装订在一起就行了，这样让用人单位一目了然，能尽快对你有所了解。

　　注意随身物品安全

　　会场内有来自市内外各高校的毕业生参会，入场人数上万人，拥挤的场内也可能有小偷伺机行窃，因此毕业生在“双选”会上要多留心眼，妥善保管好自己的财物，特别是手机、协议书、学生证、身份证等。如果那些重要的资料丢失了，或许就让你失去一次难得的就业机会。

　　大胆跳出专业限制

　　“双选”会上，用人单位提出的需求专业不一定与自己所学的专业完全一致，毕业生要学会打“擦边球”，只要是相关专业，都要大胆应聘，千万别错过面试机会，而且要在面试过程中重点突出自己所学过的课程以及掌握的技能。

　　紧急举措

　　防止变成菜市场双选会控制人数

　　本报讯“入场学生太多，拥挤得像菜市场，根本没法双向交流。”昨日，渝中区邹先生致电本报，建议以“放号”方式，控制入场学生人数，让用人单位与学生有更多当面接触的机会。市教委有关负责人表示，他们今年已采取措施让双选会现场更加有序。

　　据市大中专就业指导服务中心主任文厚润介绍，为扩大双选会场空间，今年将技术展览中心的两个展馆都利用起来。并在方馆和圆馆的制高点都设置了观测点，专人负责观察场内情况，密切注视人群密度。如发现场内人群过于拥挤，将立即通知组委会，采取停止对外售票、暂停学生入场等方式控制人数。

　　为留给学生更多的通道，防止人群拥挤。主办方还在方馆减少了一排展位，将场内两排展位之间的过道距离拉大了一倍。这样一来，往年容纳220多个展位的方馆今年减少到180个左右。同时，对于招聘人数较大的用人单位和学生们眼中的热门单位，主办方将他们都分散在比较开阔的展位，避免学生聚集阻碍通行。

　　为了将学生人群分流，主办方将所有市内外高校和中小学校的展位都设在圆馆一楼，单独划区进行“双选”。会场门口除了开设两个固定售票窗口，还将设一个机动售票窗，在排队购票学生较多时对他们进行开放。

　　用人单位十大热门

　　华邦制药

　　性格外向最好

　　除要求专业对口，该企业在双选会上的面试，还有几个“硬条件”：一是工作能力要强，肯吃苦；二是性格要外向，性格乐观开朗；二是悟性要高；三是精神面貌要好，无精打采者一律不用。

　　要求专业：药物分析、化学分析、分析化学、有机化学、软件工程、市场营销、大专、制药工程、药物制剂。

　　招聘名额：32名。

　　隆鑫工业

　　欢迎善于交际者

　　公司人力资源部认为，如今是开放型的社会，人与人之间、单位与单位之间、城市与城市间的交流日益密切，因此将有意挖掘并录用一批善于人际交往的大学生。此外，适应能力强、可塑性强的大学生，录用时会受到特别“关照”。

　　要求专业：国际贸易、机民一体化、机械设计、内燃机、模具设计与开发、汽车工程、焊接、涂装、化工类专业、金属表处理。

　　招聘名额：85名。

　　重钢集团

　　面试不看衣着打扮

　　重钢人力资源部人士介绍，公司较侧重于求职大学生的综合素质，只要有较强的动手能力，至于形象、气质怎么样，公司并没作出硬性规定。薪酬待遇方面，本科生每月工资不低于1000元，并配有2人间的职工宿舍，一经正式录用，即签订3—5年的劳动合同。

　　要求专业：钢铁冶金、压力加工、采矿、选矿、矿物加工、机械、液压、热能工程、输配电、电厂热能、仪表自动化、电气自动化、钢铁冶金、铁道工程、仪表、档案管理、药学、财务预决算等。

　　招聘名额：若干。

　　东莞太平洋保险

　　专挑重庆美女帅哥

　　沿海企业的用人理念可谓独特。该公司招聘主管薛女士称，由于公司工作的强度和难度不算大，加之公司的联谊活动颇为频繁，因此对求职者的形象气质要求颇高，长相出众且歌善舞者、体育健将等文艺、体育类人才，肯定优先录用。薪酬方面，实习期食宿全包，每月500元；转正后，住宿自理，每月2600元，外加200元的住房补贴。

　　要求专业：会计、统计、计算机、法律、汽车、医学、金融。

　　招聘名额：20人。

　　长江轮船公司

　　首选“忠诚卫士”

　　人力资源部人事科王科长介绍，将如实告知求职大学生，眼下企业效益不是很好，因此应聘者对企业要忠诚，努力工作，不轻言跳槽。大学生被录用后，每月工资1000元，并提供2—3人的单身宿舍。

　　要求专业：财会、法律、统计、水运经济管理、计算机应用、船舶设计、轮机设计、船体、铸造、工民建、给排水、电器、经营策划、汽车应用、影像、医学检验、临床五官科、临床医疗、护理、中医内外、旅游营销。

　　招聘名额：24名。

　　重庆啤酒

　　有可能派驻外地

　　到重庆啤酒股份有限公司应聘的大学生，要做好被派遣外地的思想准备。据介绍，出于发展的需要，公司员工都有可能被派到市外驻站工作，但至于哪个岗位的去、何时去，现在还不得而知。另据了解，试用期工资每月800元，转正后每月近2000元。

　　要求专业：机械、电气自动化、热能、生物工程、计算机、会计、市场营销。

　　招聘名额：23名。

　　四川理工学院

　　辅导员须是硕士

　　位于四川自贡的四川理工学院，招收条件毫不含糊：全部要求硕士及以上，就连辅导员，也要求具有硕士学位，更有七成以上职位要求博士学位，且条件绝不“打折”。据介绍，大学生被正式聘任后，将提供将新建好研究生公寓，每2人一套；第一年月工资1860元，第二年涨至2000元。

　　要求专业：计算机应用、软件工程、计算机科学与技术、城市规划及建筑学、土木工程、生物工程、食品质量与安全、生物制药、轻化工程、力学、机械工程、测试技术与仪器、机电一体化、机械制造、工业设计、汽车工程、旅游管理、光学工程、声乐等。

　　招聘名额：164名。

　　嘉陵集团

　　党员班干部优先

　　双选会上，该企业将组织单位的“业务尖子”当“考官”，检验求职大学生的理论知识是否扎实、过硬。同等条件下，党员或担任过班干部的大学生，将被优先录取。

　　要求专业：机械设计及自动化、电气工程及自动化、车辆工程、内燃机、金属材料及热处理、模具设计、焊接技术、测控技术及仪器、表面处理、工民建、市场营销、投资经济、企业管理、人力资源管理。

　　招聘名额：119名。

　　大新药业

　　看重学校推荐意见

　　既然大学生没工作经验和业绩可言，该企业表示将看重学校的推荐意见，通过大学生在学校的表现，来检验其个人爱好、特长及优缺点等等。因此，求职者若在校期间有“污点”，将被拒绝应聘，公司宁缺勿滥。

　　要求专业：化工工艺、制药工程、化工机械、设备工程、土建设计、工民建、医学药学、仪器分析、药物合成、药物制剂专业、环保、微生物、无线电、仪器仪表。

　　招聘名额：30名。

　　重庆市商业银行

　　需要朝气蓬勃的新人

　　这家成立于1996年的股份制银行，准备培养、储备一批关键人才。银行人力资源部介绍，基本要求是国家英语四、六级，计算二级；除此，则要求具备良好的心理素质和市场开拓精神，甘于从基层做起。被录用的大学生，将在基层的柜台学习银行的基本业务，之后再根据各自的素质和特长，安排工作岗位。

　　要求职位：会计、市场营销、金融、经济学。

　　招聘名额：若干。

　　记者汤寒锋何昌钦见习记者任文劼/文记者罗川/图

　　网络编辑：甘健