东营密织源头“防欠网”

　　本报东营讯11月10日，山东金辰建设有限公司第三项目部经理孙文向东营市建委递交了自己项目部农民工的工资月报表，表格上面有100多名农民工领取工资的签名。孙文笑着说：“我是来交‘考卷’的，如果一年中有一个季度不及格，明年就别想再承包工程了。”

　　被孙文称为“考卷”的，是一张建筑企业农民工工资发放表。10月20日，东营市出台建筑领域企业用工考核办法，按照“月支付、季结算”的方法，每季度对建筑企业和项目

　　该办法规定，建筑企业农民工工资发放情况报表，必须在每个月的15日前上报建筑行业管理部门，每季度一次审核。管理部门根据总承包企业使用专业、劳务分包企业等情况，给予建筑企业和其项目经理记分、加倍记分。建筑企业累计在10分以上的，不仅在全市通报批评，还将停止其投标资格3至6个月；项目经理累计5分以上的，停止其承接新工程的资格，并吊销其项目经理资质证书。一旦发现建筑企业在解决拖欠农民工工资中弄虚作假，提供虚假材料的，将对建筑企业和项目经理分别一次记10分和5分。