本报讯(记者李宜鹏通讯员刘书芳王根通)近日，记者来到渑池县陈村乡后河村采访，农民李振安说:“今年我们村选出了监委会，干部们做事有人管，群众是既省心又放心。”据悉，今年4月以来，三门峡市在渑池县进行农村工作体制创新试点工作，创立较为完善的乡村监督工作体制和工作机制。截至目前，渑池县村村选出了监委会。
为了加强对农村干部监督，三门峡市纪委决定建立村务监督委员会。今年4月，三门
峡市纪委首先在渑池县选取了4个乡开展试点工作。工作的核心是在法律许可的范围内整合村级原有监督组织，设立村务监督委员会，由村民会议或村民代表会议选举产生。监委会在村党支部领导下开展工作，列席或参加村“两委”会议，有权对不符合规定的村委决定提出废止建议，并交村民代表大会表决；有权对三分之一以上村民代表认为不合格的村干部，向上级提出罢免建议，并召集村民代表大会进行表决。
渑池县有关部门在市纪委指导下迅速组织群众选出监委会。监委会成员接受培训后立即进入角色，充分发挥作用，监督干部决策，化解基层矛盾，维护了社会稳定。西阳乡各村监委会对3个多月村里的账目集中审核，查出不合理票据16张，拒付金额1500元，收集群众意见21条，化解矛盾27起，上访事件较上年下降58％，群众对他们的工作十分满意。
据悉，这一措施解决了过去农村在监督方面存在的问题。同时，又节省了大量开支。从抽样情况来看，监督人员减少了74.7％，干部补贴减少了27％。②13
