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全省人才“入库”


http://www.sina.com.cn 2005年11月22日09:38 红网-三湘都市报

  本报11月21日讯(记者杨小娴)省人事厅今天对外公布了《湖南省人事人才数据库建设实施方案》。根据该方案,到2008年底,我省将建成统一规范标准、动态维护管理、多级多层应用、共享开放式的全省人事人才数据库群。

  这个庞大的人事人才数据库的建设过程复杂而艰巨。在第一步中,省直机关、事业单位完成机构和人员基本信息的采集,并逐级汇总生成省直节点基础数据库。2006年1-2月

,省直单位升级统计报表,更新2005年度变化信息,生成2005年度各类统计数据。然后,将建立市(州)、县(市、区)人事人才基础数据库。第三步将建立人事人才应用数据库:2006年5月,将完成职称与专家管理模块;2006年下半年,按照新的工资政策要求,完成工资管理与审核模块,在全省利用该模块进行工资管理与工资审核;2007年,完成公务员管理、军队转业干部管理等模块,进一步完善应用数据库。2008年,利用逐步完善的多种网络,实现数据库的信息同步更新,互连共享。


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