人才竞舞成都城乡大地

　　不久前举行的十六届五中全会强调，发展科技教育和壮大人才队伍，是提升国家竞争力的决定性因素。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略。……加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，抓紧培养专业化高技能人才和农村实用人才。

　　“五支人才队伍”首次正式写入国家大政方针之中，并将立体地、全方位地布阵在

　　在中国新的发展目标已经确立，各类人才蓄势待发、即将合力开启“十一五”大门之际，成都在展望，也在深情地回顾。“十五”期间的成都，人才竞风流。2004年初，成都以挑战者的姿态，开始了推进城乡一体化的新的伟大实践，全力突破经年累月横亘于前进道路上的“黑障”———城乡经济社会二元结构。今年，成都再次发力，一举突破制约发展的瓶颈———城乡人才二元结构。

　　2004年2月5日，《中共成都市委成都市人民政府关于统筹城乡经济社会发展推进城乡一体化的意见》正式实施。一年后的2005年7月26日，《中共成都市委成都市人民政府关于推进城乡一体化中加强人才工作的意见》出台。两个文件及其系列配套文件相得益彰，为全面贯彻落实十六届五中全会精神积累了宝贵的实践经验。

　　本报从今日开始推出的系列纵深报道，将在上述背景下展开以下话题：“43号”文件→破解城乡人才二元结构；引智→提升企业和科研机构在国际国内的竞争力；借脑→让成都“跳”出成都，放眼全球。

　　今日关注“43号”文件。