|
读者小倩：我最近接连不断收到一个男同事发来的短信。刚开始只是一般的笑话、问候语，后来就变成了污言秽语。同时他也时不时给我打电话，但我一接就断。我质问他为什么这样做，但他不承认。最近，他的短信发得更多、更勤、更不堪入目，弄得我整天上班都没心思，休息也不好。请问：我应该怎样维护自己的权益？
答：“性骚扰”目前在法律上没有明确定义，通过20多年的司法实践，一般认为是 特指对女性的一些不礼貌行为或用语言、电子邮件、电话等方式进行性挑逗、性侮辱等行为。如果那位同事的短信中含有性挑逗、性侮辱方面的意思，他的行为就应能构成“性骚扰”。如果那位同事行为情节比较严重，他可能会触犯《刑法》，构成侮辱妇女罪；情节较轻，不构成犯罪的，也可依照《治安管理处罚条例》给予行政处罚；对一般的性骚扰行为则划入道德范畴，无法给予其处罚。所以您可以视其情节轻重，自行提起刑事自诉或是向公安机关报案。当然，如果那位同事的行为干扰了您的工作、学习和休息，您也可以提起民事诉讼，要求其立即停止侵害并赔偿损失。我们建议您做好收集证据的工作。由于手机存储量有限，电信服务商短信档案有一定时间限制，建议您经常去电信服务商处打印出能证明那位同事骚扰您的短信档案。
信息时报法律工作室
| 
