报酬定多少自己拿方案

　　快报讯（记者项凤华）记者昨天从江苏省协调劳动关系三方会议上获悉，明年，江苏将以工资集体协商为重点，进一步推进集体协商和集体劳动合同。据悉，目前全省有13个省辖市以市委或市政府的名义下发了推进工资协商的专题文件，9.9万家企业开展了工资协商，覆盖职工达750万人，在全国位居前列。

　　据省总工会有关人士介绍，建立工资集体协商机制是职工维护权益的重要手段。以

　　省劳动保障厅厅长陈震宁表示，下一步将继续加大力度推行工资集体协商，并建立工资正常增长的长效机制。没有建立工资协商制度的单位，要加快制度覆盖步伐；拒不开展工资协商、不履行工资集体合同的责任单位和责任人将被依法追究法律责任。