江西团组织延伸手臂遍寻才俊

　　本报记者 涂超华

　　两年前，哈尔滨工业大学的博士后陈志龙受中组部和团中央选派，成为赴赣博士服务团的一员。此前，他一直在中国科学院上海研究所工作。服务期满后，陈志龙选择继续留在江西工作，尽管这边的待遇和工作条件不如上海。“江西这两年的开放型经济态势很好，我想我留下来一定会找到属于我的事业。”陈志龙说。

　　像陈志龙这样选择扎根江西的青年还有很多。团江西省委开创的开放型青年工作格局，正吸引着许许多多的青年才俊了解江西、熟悉江西、扎根江西。

　　江西是中部经济欠发达地区，近年来，江西省委省政府提出“发展开放型经济，以大开放促进大发展”的思路，使得江西对人才的渴求更加强烈。

　　对此，团江西省委书记钟志生表示：“共青团有着自己独特的组织优势、人才优势和联系广泛的优势，团组织可以通过牵线搭桥、举荐服务，让青年创业有机会、干事有舞台、发展有空间，有效实现服务大局和服务青年的有机结合。”

　　不久前，团江西省委收到一封来信，是几位在北京工作的江西籍青年写的，他们表达了希望为家乡发展出力却无从着手的困惑。团江西省委获悉后，展开“江西籍人才搜寻行动”，快速建立了青年人才库。

　　人才库长期收集省外江西籍优秀人才情况，通过细化分类，构建了一个多层次、分类别、面向社会、动态管理的青年人才信息系统。一方面，有针对性地向政府有关部门和社会各界及时提供青年人才信息，实现资源共享；另一方面，通过整合省内外所有青年人才队伍，建立起服务青年人才的长效机制。

　　为了延伸青年工作手臂，团江西省委首次在广东、上海、北京3地设立了青联联络处；增选了在当地颇有影响的江西籍青年为省青联副主席，并委任他们担任联络处负责人，由此聚集了一批江西籍在外的优秀青年，为江西对接“长珠闽”发挥作用。

　　与此同时，江西团组织从每一批赴赣博士服务团中吸收成员加入青联，利用青年博士的专业特长、信息优势，为江西引进资金、技术、项目和人才服务。此外，江西青联在组织设置上还专设了港澳台侨界别，有21名港澳青年精英加入到江西省青联组织中，激发了他们在江西开创事业的热情。

　　几年来，团江西省委与上海、浙江、江苏青年组织联手，分别在杭州、上海、南京举办了一系列活动，促成了一批省际青年经贸合作项目，构建了“3＋1”、“3＋2”省级青年工作合作机制；举办300名知名青年企业家参加的“中国青年企业家共青论坛”和“青年企业家经贸考察活动”，签约项目27个，合同金额达70．54亿元；启动实施“同饮东江水———赣粤港澳青年友谊之船计划”，举办“策应CEPA———赣粤港澳青年发展”合作论坛，吸引海内外优秀青年关注江西、宣传江西、投资江西。

　　团江西省委相关负责人表示：“我们的开放更反映在团干部的思想变化上，大家敢于对外展示自己的工作，并把这种全新工作理念融入到更为广泛的社会背景中。”

　　江西是红色摇篮，有着积淀深厚的红色文化。如何把红色文化和红色资源充分利用，与共青团工作结合起来成了江西团干们思考的问题。从2004年起，团江西省委推出“我们的文明———红色之旅·江西行”大型主题教育活动，使之成为加强青少年思想道德教育的有效载体。

　　据统计，截至2005年10月底，团江西省委与其他单位共同合作，组织了两次“红色之旅·江西行”专列和多次大型团队，参加者达4万余人次。

　　本报南昌11月24日电