赠送热水袋吸引学生投简历

　　本报讯（记者郑亮实习记者易知）投递简历可得奖品，昨日在2006届后勤工程学院双选会上，一招聘单位给每名应聘者送上一个热水袋，对求职大学生青睐该企业表示感谢。据了解，昨日在现场共有120多家用人单位提供700余个岗位，吸引约900名大学生参加，100余位求职者现场与企业达成初步意向，近20名大学生当场顺利签约。

　　求职投递简历可得礼品

　　投递简历还能得奖品，应聘隆鑫房地产公司的大学生递上简历的同时，招聘人员会回赠小礼物———一个小巧的热水袋。

　　“天气太冷了，小小一点心意希望让大学生在求职时也感受到温暖，增强他们的求职信心。”现场招聘人员称，之所以选择送热水袋，是因为现在社会上很多人，甚至包括大学生和用人单位都以为招聘单位是高高在上的，大学生处于弱势位置。“其实不然，双选的意义在于双向选择，大学生是看重我们企业才选择来应聘，不管录用与否，都应该感谢他们对我们公司的重视。”

　　当然，该公司吸引了更多的大学生投简历。一学生称：“在如此人性化的企业中工作，一定能很好施展自己的才华。”很快，200个热水袋发放到求职者手中。

　　“我们更相信老师对学生的评价。”金科集团的招聘人员要求每位应聘者必须要提供老师的评语。

　　外校学生来会场寻机会

　　“老师，你好，我想应聘你们公司。我自己开有两家网上购物商店，已经营一年多了。”这是计算机系大学生肖琎在应聘一家网站时的自我介绍。面试官当即表示，她的实践经验完全符合公司要求，肯定会优先录取。“你已经是‘店主’了，也算创业成功，怎么会放弃自己做老板而来应聘呢？”肖琎表示：“谈不上创业成功，开店只算是爱好和副业。我现在才刚毕业，更需要实际工作来积累经验和资本，等到时机成熟后再‘转正’。”

　　临近双选会结束时，会场门口仍聚集了一大群学生。原来他们是其他学院的，因为要凭学生证才能进去，但这部分大学生仍不死心，久久等候在场外寻找机会。一学生称：“我们学校明天才开双选会，先过来看看，多点机会总是好的。”