政府出面招聘29个企业高管

　　本报讯（记者王永钢见习记者王铭婧）南京市公开招聘29名企业高管工作昨天正式启动。作为南京市联动公选工作的内容之一，昨天的这场招聘会，共有南京MG汽车有限公司、南京斯威特集团有限公司、三胞集团有限公司等12家企业，拿出了29个高管职位进场参加招聘。

　　昨天一早，记者在招聘现在看到，不少应聘者早早来到了现场。一位来自高邮的应

　　“这样的招聘会，我希望让自己有更大的发挥！”来自扬州的薛先生告诉记者，他从事的是银行IT行业，目前正在中国科技大学就读MBA，明年即将毕业，为了能给自己更大的发挥空间，他专程赶来应聘三胞集团的分管项目投资副总裁职位。在采访时，薛先生还告诉记者，他十几个在南京工作的同学也将来这里应聘。

　　据了解，南京市此次招聘企业高管理的工作，引起众多企业的高度重视，有的单位早在数月前就开始做准备。南京MG汽车有限公司人力资源部部长张飞介绍说，他们公司早在今年8、9月份就在策划招聘方案，针对这场招聘会他们拿出了总经理、营销总监、财务总监三个职位，消息从网上公布至今，已经有十几个应聘者报名。“选择参加市政府的招聘，因为这样的规模可吸引更多的人来，影响力比较大，这种招聘对企业会更适合。政府出面，通过考核、调查，可信度更高。”张飞说，在2004年时公司就曾参加过一次这种招聘，当时拿出2个副总经理的职位，选出的人到位后感觉相当专业，这也是今年公司参加招聘的原因之一。

　　据南京市委组织部有关人士介绍，整个招聘活动是由南京市高层管理人才交流服务中心以市场配置的方式运做的，按照报名、资格审查、综合素质测评、面试等程序进行。民营企业最终人选的聘用，由企业自主决定。

　　据悉，南京市公开招聘高管实行有形市场与无形市场相结合的方式，除了昨天的现场招聘外，从昨天至30日还将在“金陵经理（领导）人才”网上开辟专版，进行网上招聘，为保证竞聘人员的数量和质量，南京市高层人才交流中心从省、市高层人才信息库中邀请1000多名高层人才参加，还加强了与有MBA专业的南京高校的沟通联系，邀请优秀MBA学员进场应聘。

　　《江南时报》(2005年11月27日第五版)