（记者裴睿）本报11月20日A6版曾报道“养老金新政将出”，记者昨日从省劳动保障厅获悉，国家养老保险改革办法已经获得通过。据透露，养老保险“新政”在基础养老金、个人养老账户方面都将作调整，养老保险金的计发办法也相应地作较大调整，估计正式文件很快就会出台。而目前，我省相关部门正在加紧基金测算，制定具体的实施办法。
据了解，该养老金的改革主要内容有三方面：一是逐步做实个人账户，二是统一对
城镇个体劳动者和灵活就业人员的参保缴费政策，三是改革计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，基础养老金月标准由月平均工资的20%变为30%。根据城镇个体工商户和灵活就业人员收入不稳定的特点，将他们的缴费比例统一为当地上年度在岗职工平均工资的20％，其中8％计入个人账户，低于企业职工的缴费比例。
目前我国企业职工养老保险系统由个人账户和社会统筹基金账户组成，个人账户又主要由“单位缴费”与“个人缴费”共同组成。省劳动保障厅有关负责人称，现在采用的办法是个人缴费8%部分与单位缴纳的一部分即3%全部纳入个人账户，退休时，其累计总额除以120构成个人每月的个人账户养老金；改革后，纳入个人账户的部分将调整为8％，而由单位缴纳的3％将进入社会统筹基金账户。同时，参保职工享受养老保险时，个人账户总额将不再统一除以120的系数，而是与职工本人的退休年龄等挂钩。
据介绍，劳动保障部只确定了“新政”的总体方针，具体的实施细则和过渡办法将由各省制定。目前我省劳动保障厅、财政厅等部门正在加紧测算，以根据改革方针制定实施细则。职工退休后到底能拿到多少养老金，从目前的情况看，这将与职工退休时上一年全市职工的平均工资、基本养老保险费的缴纳年限等有关。
