10%的官员说谎值得警惕

　　杨毅军

　　近日，四川省通过“人机对话”方式，对151名公选副厅级领导干部候选人进行了心理测试，结果发现，约10%的人测谎得分较高，近两成候选人心理健康不及格。

　　诚然，机器测谎并非百分百准确，10%的官员说谎毕竟只是少数，也不能仅凭一次测

　　诚实是一个人的本分，诚信是干部最起码的官德。由于官员在国家机构中的特殊地位和影响，官德对社会的伦理和道义，具有引导和示范作用。俗话说得好：“群众看党员，党员看干部”。作为领导干部，在工作、生活中如果表里不一，没有真心、真言、真行，不能说实话、办实事、求实效，怎能树立威信，又怎会得到民心呢？尽管是个别人，也容易导致一颗老鼠屎坏了一锅汤啊！

　　更重要的在于，诚信也是治政之道，“政者，正也，子帅以正，孰敢不正。”只有诚信的官员才会有一个诚信的政府。在工作中，领导干部如果欺上瞒下、言行不一、虚报浮夸、耍花架子、搞形式主义以谋私利。轻则损害个人形象，重则损害党的事业，这样的例子屡见不鲜，岂能等闲视之？

　　为什么一些官员会撒谎呢？《地狱门前———与李真刑前对话实录》一书中，李真给出了部分答案，他说：不懂得如何说谎的人，就不懂得如何升迁。造假是一个省力、快捷获取权力的好办法。如果我们建立健全相关制度，强化约束和监督机制以惩罚失信者，让官员感受到失去诚信之痛，李真之类爱说谎的官员还能在暗地里偷着乐吗？