近百企业招聘无经验者 | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年11月27日10:04 红网-三湘都市报 | ||
人头攒动,只为找份好工作。 实习记者 刘哲摄影报道 本报11月26日讯(记者 杨小娴 通讯员周红泉)“来求职的毕业生多得出乎意料,我们不得不分批让他们入场求职。”今天上午,长沙人才市场在贺龙体育场举行的“2006届大中专毕业生供需见面会”上出现火爆场景——2万毕业生将3个入口挤得水泄不通。与以往不同,入场招聘的200多家用人单位 中,逾100家单位打破应聘者需有工作经验这一招聘惯例,公开招聘无经验员工、实习生。此次大会分设湖南十大标志性工程企业板块、长沙经济技术开发区板块、长沙高新技术开发区板块、浏阳生物医药园板块等几大板块,吸引了中联重科、远大空调等用人单位,提供各类职位10000多个。在每个用人单位的展位前都贴有“我们招聘中高级人才”、“我们招聘无经验员工”等提示,以方便求职者对号入座。“实习生只要在试用期内培训合格,就可转为正式员工,工资至少上调200元。”东莞扬信电子厂人力资源部主管告诉记者,他们招聘实习生已是第三年,因为提供的待遇好,因此并不担心发生培养出的人才跳槽的情况发生。长沙市人才服务中心一工作人员介绍,无经验员工对企业来说,可塑性更强、好培养,“只要企业提供好的条件,就能构建稳定型人才队伍。”据悉,此次大会是长沙人才市场近期推出的三大系列活动的第二场,接下来将在12月17日举办“创业在湖南”人才与智力洽谈会。 | ||