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宁夏西吉:构建保持共产党员先进性长效机制


http://www.sina.com.cn 2005年11月28日16:38 人民网

  人民网银川11月28日电“党员经常受教育,群众长期得实惠”。宁夏西吉县从增强党员素质入手,努力巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果,通过建立长效学习培训机制等举措,确保先进性教育活动的长效机制。

  按照建设学习型党组织的要求,西吉县提出树立“学习就是工作、工作就是学习”的理念,完善固定学习日、“三会一课”、中心理论组学习、“党员活动日”、干部培训、

专业技术培训等学习制度。各级各部门建立了联系实际的学习奖惩激励制度,把是否学习、学习效果如何,作为考查、评价和使用党员干部的一项重要内容,变学习的“软”要求为“硬”管理。促进了党员干部知识结构的不断改善和综合素质、工作水平的不断提高。

  从增强理想信念入手,西吉县建立起了长效的党员教育机制。在总结以往经验的基础上,他们针对党员从事职业、所处岗位不同,区分不同对象,分层次开展教育。并从教育内容上拓展和丰富,增强针对性。他们把党员教育重点放在理想信念上,增强党员对建设有中国特色社会主义事业的信心和决心;把形势教育重点放在增强党员保持先进性上,突出能力教育,增强党员搞好工作,提高为民办事本领的紧迫感。

  从激发活力入手,西吉县建立起了长效的党员管理机制。针对党员分散性、流动性增强的特点,各级党组织制定了党员目标管理制度和党员责任落实制度,进一步完善了党员民主评议制度,建立了党员进出制度;坚持从严治党,他们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求做好发展党员工作;修订完善《西吉县副科级以上领导干部监督管理工作制度》等10项规章制度,实现对党员管理的全覆盖,促进了广大党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。

  从转变工作作风入手,西吉县建立起了长效的党员联系群众机制。他们在全县广泛开展了农村党员致富带头人“五个一”、领导干部“六个一”抓点活动,在全县机关干部中集中开展了“三个一”联贫帮扶、“率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形象”的作风整顿建设活动,进一步扩大了联系范围、改进了联系方式,丰富了联系内容,增强了联系实效。为强化党员联系群众制度,西吉县还相继制定了《领导干部一线工作制度》、《抓点工作制度》、《乡镇干部驻乡工作制度》和《党员联贫帮扶》等工作制度,党员与群众间联系日益密切。

  从规范工作程序入手,西吉县建立起了长效的党内民主机制。该县积极推行党务公开,以完善党员的知情权、参与权、选择权、监督权为重点,制定了《领导干部向党组织回复反映本人有关问题的规定》、《党委会议制度》、《支部会议制度》、《西吉县干部考察预告制度》等制度,建立、健全了充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,加强了党组织与党员之间的联系。

  配合先进性教育活动长效机制的宣传,西吉县改进教育方式,注重灵活性,在该县调频广播电台设立了“保持共产党员先进性”栏目,在有线电视开办了《时代先锋》、《学习‘三个代表’保持共产党员先进性》、《保持共产党员先进性》等3个专题栏目,开通了以宣传先进性教育活动为主旨的“西吉县保持共产党员先进性专题网”,通过马克思主义理论教育、理想信念和宗旨教育、组织纪律教育、履行岗位职责教育、思想道德作风教育,把先进性教育宣传深入到千家万户。人们反映说,这是“党员经常受教育,群众长期得实惠。”(王照陆、周志忠)


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