医疗保险制度改革1青岛58万人得到医改实惠

　　市劳动保障局长王帆昨做客“青岛政务网”与市民网谈时透露：我市职工参保率达到94％，基本实现广泛覆盖

　　昨日下午2时至3时，市劳动保障局长王帆做客“青岛政务网”，在网上与岛城市民交流，解答市民关于我市就业再就业、社会保险、劳动合同、劳动保障维权等方面的疑问。王帆在网谈中透露：我市城镇职工医疗保险制度改革开展5年以来，全市参保职工已达158万人，职工参保率达到94％，基本实现了对城镇各类用人单位职工的广泛覆盖。

　　“我市医疗保险制度改革给参保职工带来了哪些实惠？”针对这个市民比较关心的问题，王帆介绍说，我市城镇职工基本医疗保险制度改革起步于2000年。目前，全市参保职工已经达到158万人，职工参保率达到94％，基本实现了对城镇各类用人单位职工的广泛覆盖。王帆介绍说，5年多来，在市级统筹范围内统筹基金已累计为27.95万人次支付住院医疗费12.1亿元。

　　工资指导线：明年将调控所有企业

　　在回答网友关于我市工资水平的有关问题时，王帆指出，从2001年开始，市有关部门每年都要发布一次企业工资指导线，宏观调控企业工资分配。王帆透露，从2006年起，我市行政区域内的所有企业，均要纳入工资指导线的调控范围，企业要根据政府发布的年度工资指导线的要求，结合企业实际，制定贯彻工资指导线的具体实施方案。

　　职工加班：最高应支付三倍工资

　　有网友提出了“加班工资如何支付”的问题，王帆认为，根据规定，执行标准工时制度的用人单位安排职工延长劳动时间工作的，应支付不低于劳动者本人工资150％的工资报酬；安排职工在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于本人工资300％的工资报酬。记者潘修雷整理

　　网谈集锦

　　网友：2006年退休人员按什么政策执行？

　　王帆：在没有接到上级的正式文件之前，仍按现在的规定执行。

　　网友：我是工伤鉴定3级，但是单位不给我按照工伤条例待遇，怎么办？

　　王帆：可到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，依法申请自己的工伤待遇。

　　网友：父亲的医保卡（青岛市城镇职工基本医疗保险），于2002年8月之后再没有医保费存入，这是什么原因？

　　王帆：按照政策规定，在职职工单位和个人不缴费，不享受医疗保险待遇。参保单位因经营困难暂时缴不上费的退休职工，医疗保险待遇不受影响。你父亲若是在职职工就可能是因单位欠费问题，个人账户停止记入；你父亲若是退休职工，请到福州路9号医疗保险管理中心查询。

　　网友：

　　王帆：养老保险缴费基数高，个人退休时养老金待遇也高；缴费基数低，个人退休时养老金待遇也低。

　　网友：事业单位的