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从1998年伊顿发动机零部件有限公司成立开始，担任工会主席的吴立平先后与4位外企总经理打交道，合作都相当愉快，工会工作已成为该公司不可或缺的一部分。全国总工会主席王兆国曾亲临视察，并给予该公司工会工作很高的评价。吴立平是老三届学生，原在上海气门厂工作。伊顿发动机零部件公司成立时，他和470多位原气门厂职工来到了浦东的新厂，他担任生产领班。进厂当年，公司就发生了2起职工群体闹事事件。曾担任过车间支部书记的吴立平敏锐地感到，必须建立党支部和工会组织，才能使企业和职工获得双赢。在他的努力 下，党支部、工会相继成立。1999年，吴立平经全体职工代表的选举，担任了工会主席一职，他的收入因此下降了不少，但吴立平说，总是要有人为职工做事的，吃亏了我也心甘情愿。在签订集体合同过程中，吴立平代表工会就职工的劳动报酬、劳动时间、安全保障等问题与企业协商，外方总经理起先不答应，但吴立平反复与之商谈，晓之利弊，2个月后，终于促成了集体合同的签订。考虑到老职工较多的情况，集体合同中将原来2年一次的体检改成了1年一次；在医疗保险方面，也明确职工只要患病就医，都能报销70％的医药费。职工得到了实惠，企业的工作更稳定了。今年8月，企业改造车间磨地板，吴立平接到职工反映，车间粉尘太大了，影响生产环境。他立即赶到现场，让施工者立即停止施工。一次车间内的机床电机烧毁，整个车间全是烟雾，职工打电话反映，吴立平也是第一时间赶到车间，让所有职工停止生产，等烟幕消散后再恢复生产。外方总经理知道此事后很感叹地说：“这就是为什么企业发生事故后，职工第一个想到的是工会，想到的是吴立平！”□记者韩建伟
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