刘荣升
建设节约型社会，要落实到每个社会成员工作与生活的方方面面。具体到机关来讲，如何才算做到了节约，如何才能在建设节约型社会中作出表率？这是一个需要认真思考的问题。当前，有的人对“节约”理解得有失片面，一提节约，好像就是节约几张纸、几度电、几滴水等。节水节电、节约办公材料当然不可小视，也不能小视，但在机关工作中倡导节
约，还要求我们树立全面的节约意识，坚决反对更大的浪费，堵住大宗的浪费源头。
所谓更大的浪费，主要有以下几个方面：一是部分地区的盲目投资、重复建设。比如在经济建设方面，存在着不懂经济规律，不按经济规律办事，乱上项目、乱投资等问题。二是某些领导干部不惜民力，大搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。一些地方缺乏建设和发展的连续性、长远性，领导干部为了追求个人“政绩”，拆了建，建了拆，造成资源、资金的巨大浪费。三是不计成本的活动和会议。政府机关履行职能，当然需要一定的活动和会议。但如果不计成本，没有必要的活动太多，无关紧要的会议太滥，就会造成巨大的浪费。
在坚持节约、反对浪费中，既要“抓小”，更要“抓大”；既要增强个人节约意识，更要加强制度建设，这样才能把节约的要求真正落到实处。对于公务人员来说，必须树立节约意识，珍惜国家的每一分钱；对于领导干部来说，必须以科学发展观为指导，树立正确的政绩观。在体制建设上，应切实转变政府职能，实现政企分开、政事分开以及政府与市场中介组织分开，政府不干预企事业单位的生产经营和具体业务，推进依法行政，从制度上杜绝乱上项目、乱投资的行为；建立相应的干部考核与激励机制，从体制机制上激励各级党政机关在建设节约型社会的实践中率先垂范、作出榜样。
《人民日报》(2005年11月30日第九版)
