数年维权一朝落定女工谷艳获得25万元补偿金

　　一次上班时的偶然吐血，让谷艳和美洁公司之间进行了一场长达数年的工伤争议。求助于银川市法律援助中心，谷艳终于得到了一个满意的判决。

　　今年34岁的谷艳是宁夏鑫汇集团美洁纸业股份有限公司的一名合同制工人。1991年3月，谷艳与美洁公司签订了为期3年的劳动合同。合同期满后，双方虽未续签新的劳动合同，但谷艳一直在美洁公司工作。1996年1月13日晚，谷艳上班时突然呕血，被送往贺兰县人民

　　重病缠身，巨额医疗费用让谷艳一家陷入困境。可在如何报销医疗费用方面，谷艳与美洁公司发生了争议。谷艳认为虽然没有继续签订劳动合同，但她一直在公司上班，形成了事实上的劳动合同关系，美洁公司应按工伤给她报销医疗费用。但美洁公司认为谷艳的情况不属于工伤，不予报销。

　　从2001年7月，病后初愈的谷艳便走上了漫长的维权之路。

　　从2001年7月30日至2003年1月20日，自治区、银川市及贺兰县三级劳动鉴定委员会做出4次工伤鉴定：贺兰县劳鉴委的两次鉴定均认为谷艳的劳动能力为八级，不构成工伤；银川市劳鉴委认为谷艳患先天性布一查氏综合征，静脾摘除，相当于五级伤残，丧失大部分劳动能力；自治区劳鉴委认定谷艳全部丧失劳动能力。而贺兰县、银川市两级行政机关也先后发出3份文件，均认定谷艳属非因工致残，不能构成工伤。

　　谷艳不服，继续上诉。但此时的谷艳已债台高筑，无法聘请律师，于是她来到了银川市法律援助中心申请法律援助。银川市法律援助中心当即给她指派了一名经验丰富的律师，担任她的委托代理人，免费为她提供法律帮助。

　　近日，银川市中级人民法院对该案作出终审判决，判决采纳了律师提出的部分代理意见。银川市中院认为，上诉人谷艳在工作期间突发疾病，应当享受法律、行政法规以及劳动行政规章规定的医疗、休息等劳保待遇。由于谷艳所患的“布一查氏综合征”属罕见的疑难重症，还应享受规定的重病医疗补助费。判决美洁公司给谷艳一次性经济补偿金11831元，一次性医疗补助费44001元，增加的一次性重病医疗补助费196560元，几项费用共计252392元。至此谷艳数年的维权之路，终于画上了句号。本报记者高莉