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评论靶子:"博导""下岗","教改"的曙光?


http://www.sina.com.cn 2005年11月30日17:04 人民网

  评论由头:

  终身制被打破 吉大45名“博导”落聘“下岗”

  吉林大学“博导”选聘改革近日完成,45名“博导”在新一轮选聘中“下岗”——失去了招收下一届博士生的资格。这个举措在国内高校中极为罕见,被一些教师形容为一场

“深源地震”……

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  关注点:当前职称评聘中存在的问题

  其一,能上不能下。多少年来,教师职称评聘养成了只能上、不能下的“习惯”。由于只上不下,一些被实践证明不能胜任本职的教师没有适时低聘、缓聘或解聘,年复一年,积少成多,“南郭先生”的出现也就在所难免、不足为奇了。其二,名实不相符。有道是多年媳妇熬成婆。过去的“官场”有此现象,职称评聘也不例外。一个教师,不论其教学水平高低、能力强弱,到了“年限”其职称就得上、就该上,仿佛天经地义、理所当然。否则,就闹情绪、泄私愤。于是乎,领导也好,组织也罢,只好网开一面,给予“照顾照顾”了。加上以往职称评定机制中存在的一些不严谨、不科学,以及标准不一致等方面的问题,高级职称教师中名不副实者不乏其人。其三,“爱岗”不敬业。受市场经济大潮的影响,有的教师“爱岗”的主要目的是为了个人获取名声和经济利益;有的教师把教书当作“副业”,更有甚者把“讲台”当“柜台”。因而,职称一经评上,便万事大吉、高枕无忧。久而久之,其教学水平自然也就“不进则退”了。

  关注点:“博导”终身制从何而来?

  我国自实行学位制度以来,高校一直实行严格的博士生指导老师选聘制度。“博导”一般是本学科、专业的学术带头人,是本学科内学术造诣深、学术水平领先的教授、研究员或者相当专业技术职务的人员。由于博士生导师是在教授的基础上选聘的,很多单位为表示尊重,也给予了“博导”高于教授的特别待遇。这样就在事实形成了在教授之上的又一个阶层——“博导”。久而久之,“博导”除了代表一个人在学术上的造诣外,更成了一种很高的荣誉。而且,“博导”的桂冠一旦戴上,就没有再取下这一说,形成了事实上的“博导”终身制。

  关注点:“博导”的走红意味着教授的贬值

  博士生导师,从表面来看,似乎只是一个岗位,事实上,在中国高校里早已成为比教授更高一级的学术资格。岂止是荣誉,博士生导师还享有比一般教授更高的岗位津贴。教授要成为博导,须经过正式的填表申请和校内外专家的匿名评审,方能获得这一超级教授之资格。尽管这几年教育管理部门再三呼吁淡化博导,强调博导不是比教授高一级的学术资格,但社会上却全然不理会这一切:两年一度的申请博士点大战愈演愈烈,可以说到了惨烈的地步;教授之间争当博导也同样剑拔弩张,而社会舆论对博导也是另眼看待,报纸杂志注明学者身份时,照例要加一句:博士生导师,以证明其权威资格。博导的走红,从另一面来说,则意味着教授的贬值。

  关注点:废除“博导终身”,探索可贵推广难

  首先,博导终身制废除后,以前的博导所享受的待遇,是不是随之取消?如果取消,又如何取消?一刀切地重新来过,还是“新人新办法,老人老办法”?其次,导师课题经费问题。去年,曾有高层教育管理人士声称,没有课题(经费)的导师,不能带研究生。这位高层教育管理人士没有错,他说的是国外的经验,所谓“国际惯例”。但这种国际惯例却不尽适合当下中国的现实。第三,关键是谁来认定、怎样认定博导资格。当下中国大学存在的诸多问题中,学术不公是比较严重的一种。正是由于学术上的不公正,导致了一系列学术腐败现象的出现。而造成学术不公正的主要原因,是学术体制的总体上的不健全。从这个意义上看,目前的改革仍属权宜之计。因为传统的博导资格的认定方式,并没有发生根本的转变,依旧是各级学术委员会,组成人员依旧是那些人,更重要的是,它们的工作依旧缺乏有效的监督。至于其中如程序上的缺陷,也是有目共睹的。

  关注点:欲去“博导终身”,先废“博士点终身”

  说是要“废除博导终身制”——我想问的是,我们什么时候规定过实行的是“博导终身制”?哪个文件中明文确定博导是可以终身的?……既然从未明文实行过博导终身制,寄望于“废除”是不行的,明文可以废除,而习惯或非正式制度是废除不了的,只有废除支撑这种习惯背后的正式制度,才能革除恶习以及恶习滋生的种种弊端——而支撑“博导终身制”这个非正式制度的制度是什么呢?是缺乏严格逐出机制的“博士点终身制”和僵化的“教授终身制”……不先打破“教授终身制”的话,这种打破“博导终身制”的单向度改革没有任何意义,教授泛滥与副教授博导并存,这只能加剧两种体制在教育中的混乱和冲突。

  编辑点题:

  今年五六月间,吉林大学12名“博导”下岗;七月初,北京大学“淡化博导制度”的探索引起了社会的广泛关注;这一次,吉林大学再向45名“博导”开刀。这一系列举改革措像一场场深源地震触动着象牙塔里的人们。当前职称评聘中存在着哪些亟待解决的问题?事实上的“博导”终身制究竟给博士生教育带来了什么?当前一些高校废除“博导”终身制的探索与尝试还应如何推进?废除“博导”终身制能否为教育体制改革提供有益的经验和启示?欢迎广大网友各抒己见,进行探讨,请将感言写入留言板。


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