四十五名博导落聘

　　本报长春11月30日电记者肖遥报道：吉林大学近日公布了新一轮博导选聘结果，45名博导落聘，这意味着他们从2006年开始将不再具有招收新一届博士生的资格。

　　他们落聘的原因包括：科研项目和科研经费没有达到学校要求的标准，没有发表足够数量和质量的论文，没有完成学校规定的教学工作量，所培养的研究生达不到要求等。

　　据吉林大学学位办公室主任徐学纯介绍，过去吉林大学只是针对学科需求选聘博导，对已经成为博导的教师缺乏限制机制。另外，一些博导的社会活动大增，在学术上却停滞不前，虽已得不到同行甚至是学生的认可，博导的“帽子”却照戴不误；一些博导私接校外的科研项目，影响了学校正常的教学和科研工作；甚至有些博导成了“老板”，让学生为自己打工。

　　吉林大学的博导选聘工作从今年4月开始，至10月中旬结束，共选聘了737名博导，其中，校长直聘120名，续聘408名，新聘209名。此次选聘与以往最大的不同就是：不再设岗位数，只按理工农医和人文社会科学两大类制定选聘标准，达标者都有机会在新一轮聘任中成为博导；不达标的现任博导必须“下岗”。徐学纯说，这次博导选聘的评价标准并没有很大变化，只是摈弃了以往只选聘新博导的做法，改为全员选聘。

　　不过，吉林大学并没有将那些落聘的博导打入“冷宫”。学校规定，对其已经招收的博士生，暂时仍可以博导的身份指导他们完成学业，或由学校为学生转换导师。另据了解，该校的博导选聘工作暂定为每两年一次，落聘的博导如果达到选聘标准，仍可在下次选聘中重新“上岗”。

　　徐学纯介绍说，这是吉林大学打破博导终身制的一次努力，效果如何还有待时间检验。

　　《人民日报》(2005年12月01日第十一版)