为了得到晋升机会或降低工作压力，目前社会上的一些“白领”采取“隐婚”的方式，“隐婚族”成为时下一种特殊的社会现象。“隐婚族”的出现是最近几年才有的一种特殊的社会现象。“隐婚族”指的是隐瞒已婚事实的那些人，以女性特别是职业女性居多，年龄大多集中在25岁至35岁之间，她们把“隐婚”作为自己扬长避短的手段（12月1日《北京娱乐信报》）。
白领为赢得晋升机会而故意隐瞒自己的婚姻，特别是以女性居多，这种做法实不可取。隐瞒婚姻是对自己配偶的不尊重，如果缺乏沟通，会伤及自己的配偶和亲人，“隐婚”是一种危险游戏，极易引发新一轮的婚姻危机。为了晋升而隐瞒婚姻，对自己供职的单位不尊重、不信任、不诚实，如果单位知道了事情真相后，最后受到责难和伤害的还是自己，还有可能不但得不到晋升而且丢了工作。“隐婚”对自己的邻里朋友也是一种不尊重，一旦大家知道了事实真相，自己会在这些人眼里被看轻，最终对自己的社会形象造成很大影响。当然，“隐婚”也暴露出某些单位在用人上存在“婚姻”歧视，特别是对女性存在很严重的性别歧视。
克服这种现象，需要全社会的共同努力。国家应该出台用人用工上防止性别以及其他歧视的法律法规，以规范全社会的用人用工行为，国家机关、部门应该率先在这方面做出榜样，克服性别、年龄、长相等歧视行为。单位企业必须严格按照国际惯例规范用人用工行为，以技术、能力和水平，公平公正地选拔人才，而不能以性别或者婚姻情况来确定取舍。白领们必须坦然对待自己的婚姻状况，结婚生子是一个光明正大的事情，特别是女性应该感到十分自豪，根本没有必要进行隐瞒，这是对单位、配偶以及亲朋好友的尊重。由于迫不得已需要“隐婚”时，一定要明确告诉丈夫，相互协调，以不影响家庭和睦为前提。
总之，“隐婚”不是一种常态，而且百害而无一利，希望全社会都来重视和克服这一怪胎。
