苏强
现实的难题催生政协提案，提案催办过程又推动问题的解决。在2005年“两会”期间，一份有关珠海职业教育的重头提案引起各方关注。年初，珠海松下马达和佳能公司的人力资源经理跑遍了全市大小招聘会，也没能招到合适的技能型人才；格力电器为了招聘80名技术工人，跑到了遥远的东北。职业教育与市场需求的矛盾让心系珠海发展的政协委员们焦
虑万分。
如何做大做强珠海职业教育？怎样实现职业教育与经济的紧密结合？深入调研后，今年“两会”期间，他们将递交的8件提案合并形成了2005年的三号重点提案，其中包括对职业教育的投入、改善用人环境、促进产业发展与职业技术教育有机结合等具体内容。
政协委员的提案受到各职能部门的高度重视。市政协副主席周本辉、程萍领衔督办该提案，并让政协委员与各职能部门负责人以座谈的方式对提案的执行情况进行讨论。讨论会上，珠海市副市长邓群芳表示：市政府将强化技工培训计划，结合我市的产业发展趋势和企业的生产需要，致力于调整职业教育的专业设置，调整职业教育学习和实习的时间，培养订单型、证书型技术人才。目前提案相关的部门正在积极采取措施，落实提案中涉及的实质性建议。
《人民日报》(2005年12月02日第十三版)
