【金陵晚报报道】外企职工小最近遇到了烦心事，他热情高涨地回家乡参加征兵体检，却被记上了旷工。昨天，记者从省征兵办获悉，凡是公民参加兵役登记、体检，所在单位都应视为出勤。
今年20岁的小是映昌电子南京有限公司的员工，他参加了今年的兵役应征。10月份，他先后两次请假，回家乡泗阳参加了体格初检和复检，公司算作两次事假。11月21日晚，
在小准备上夜班时，突然接到家里的电话，通知回去接受政治审查。因为事情紧急，小只跟他的上级口头请了假，没来得及留假条，就匆匆地赶回了家，哪知回来就记了4天的旷工。小告诉记者，4天的旷工他将被克扣400元左右的工资。
记者从省军区政治部张念亮干事处了解到，今年10月15日起施行的《江苏省征兵工作条例》第三章第二十四条明确规定“应征公民参加征兵体格检查和政治审查，其所在单位应当视为出勤，不得扣减其工资、奖金和福利，不得解除劳动关系。”张念亮表示，小的情况可以让泗阳武装部开具证明，证明请假确实是因为应征新兵即可。如果单位拒不执行，也可以拨打省征兵办纪检处的举报电话80855370进行反映。
昨天下午，记者与映昌电子南京有限公司人事科取得了联系，对方表示小应征的事正在调查中，只要他能出具证明，公司会按照条例的规定执行。（金海亮）
(编辑涵烁)
