11月30日中午，渝中区新华小学两女教师在课堂上对打，在该校师生和家长中引起了轩然大波。渝中区教委等部门做出了“两名女教师调离该班级教学岗位”的处理决定。（12月02日华西都市报）
这是一个让人惊骇的新闻，身为教师，为人师表，竟然如此粗鲁的打骂，其影响之恶劣，其危害之严重，无法估量。
首先，惊骇于老师之间的关系如此疏远。报道中说，“两人素来有过节，这件事只是导火索。”看来，两个人的恩怨已经很久了，那么，我们学校为什么没有认真作好他们的疏导工作呢？同在一个单位同事，关系应该是像朋友、姐妹一样，现在竟然打大出手，表面看是老师的问题，内里分析，是我们学校管理出了漏洞，疏忽了同事之间友谊的培养。人与人之间难免产生隔膜，而我们的学校管理者就应该努力作好消除隔膜的工作，现在做这个工作的太少了。
其次，惊骇于老师竟然把外边的人叫来打群架。据目击老师回忆，黄娜头部受伤后，打电话叫来了4名男子，“那几名男子气势汹汹地闯进了学校，但校方事先报了警，并让人把郭英保护起来，那几人才走了！”这种行为好像是社会上的不法分子的行为，好像应该是一些不守纪律的学生的行为，竟然出现在老师身上，老师素质之低劣，让人震惊。我很怀疑，这样的老师是不是正规师范院校毕业？他有没有认真接受过一年一度的教师培训？
老师打老师现象是我们学校的耻辱，记者发稿时了解到，事件发生后，学校立即向区教委和朝天门派出所反映了情况，并紧急召开了全校教师大会，对两名女教师做出了“调离该班级教学岗位”的决定。这当然重要，但是我认为，更重要的是应该反思这种现象暴露出学校管理和教师素质的问题，这些根本问题不解决，这种现象就难以彻底杜绝。
