鄞州私企发展需突破两大障碍

　　通讯员张文胜俞岚本报记者朱军备

　　鄞州区近年来私营企业发展势头喜人，上万家私营企业中有800余家直接从事外贸出口供货，目前，外贸业务遍及150余个国家和地区。但业内人士透露，蒸蒸日上的鄞州私营企业正面临着进一步发展的两大障碍———熟练工人短缺和缺少现代营销手段。

　　熟练工人短缺拖了后腿

　　鄞州区云龙镇甲村，这个以配件生产为支柱产业的村庄，有着约四五百家五金零配件厂、铸造厂、电子厂，每天一些厂的门口都会挂出小黑板，上面写着“招收××工××名”等字样。一些私营业主每周都要到人才（劳动力）市场去招人，甚至出现企业招不到工人又留不住人濒临停工的现象。

　　用工难、留人难如今已成为私企发展的一块绊脚石。究其原因，主要是：工资待遇总体偏低，企业用工缺乏长远规划。鄞州区个私企业大多在农村，企业规模较小。今年年初以来，随着能源、原料价格的一路上扬，企业主不到迫不得已是不会迈出加工资这一步的，更别说为职工办理养老保险等福利了。有调查显示，私企工人平均月工资水平在1000元左右。而从事电子装配、针织等工种往往只有800元。据了解，目前鄞州区七成以上个私企业与技术工人签订的合同期都为一年。合同期短使员工缺乏归属感，同时，企业也很少考虑让员工进行职业培训、学历深造，从而使工人流动频繁。

　　多数缺少现代营销手段

　　调查显示，鄞州区大多数企业还是通过找熟人、朋友、老关系推销产品，营销面不广；网上订单、连锁经营等现代营销手段还未被充分掌握或运用。如集士港镇500多家私企中，仅20多家企业开始搭建电子商务销售平台。

　　不少企业主意识到电子商务的优点，但认为自身水平有限，不懂电脑及网络，无法在网上做生意，而有些业主则对网上做生意持怀疑态度，认为通过网络拓展业务容易上当受骗。

　　面对这一现状，有关人士指出，传统产业无论是营销渠道、信息渠道，还是物流、客户关系等方面都存在很多局限性，个私企业要想进一步发展壮大，还得运用现代营销方式，以实现销售最大化。