象山公选干部采用心理测试

　　通讯员孙建军记者蔡铁锋

　　宁波晚报讯本月2日，象山县在公开选拔12名县管领导干部工作中首次对入围面试的74名考生进行了心理素质测试。据了解，此举在全省县区级公开选拔领导干部活动中尚属首次。

　　测试内容主要是考察考生的综合素质，包括思维能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、分析决策能力、表达能力、情绪稳定性等。从测试情况来看，考生之间综合能力存在明显差异。担任评委的是以宁波大学师范学院心理学副教授徐钟庚为首的3名专家，评委当场打分。

　　多数考生表示，这种方式很新颖，内容丰富，较传统方式更能全面地考察出一个人的综合水平和能力，可以尽可能地防止高分低能现象发生。

　　徐钟庚介绍，宁大师范学院这次与象山县委组织部达成了合作意向，今后学院将为该县的干部选拔考核等提供心理学方面的协助，并对干部进行心理健康教育，了解干部的心理健康状况，建立干部心理健康预警、援助机制。