记者李锋通讯员林俊
宁波晚报讯刚上班两天的小伙子称自己手机没电了，借了同事的手机，没想到一走就不见了踪影。而在庄桥，一个刚工作3天的女子向3个同事借了500元钱，同样“人间蒸发”了。民警提醒说，各单位招聘新员工时要加强审核，以免引“狼”入室。
盛女士昨日向本报新闻热线打来电话，称她单位两天前新招聘了一名丽水来的小伙子，办公室就在她旁边。前天下午，他接了一个手机，讲了几句说手机没电了，向办公室里一名女同事借了手机，打着打着就走到办公室外去了。过了半个小时还不见回来，再也找不到他了。昨天一天，他没来上班，而他的手机和“借”去的那个手机也全都联系不上。这男子是自己上门应聘的，留下了一张身份证复印件和一份简历，根本没法核实。
昨天下午，庄桥一家企业的负责人也找上了庄桥派出所。3天前，该企业从宁波一职介所招聘了一名女工，昨天上午她不辞而别。事后得知，她3天里向3名同事借了500元钱。该企业负责人留下了一张该女工的身份证复印件，后经民警核实，这张身份证是假的。
今年以来，类似案件在我市屡有发生。象山警方就曾侦破过一起系列盗窃案，一女子上门应聘某旅社服务员，趁当班之际偷走旅社的营业款，然后再去另一家旅社“应聘”。民警分析说，这些歹徒之所以能轻松得逞，主要是钻了一些单位招聘新员工时审核不严的漏洞。按照有关规定，各用工单位在招聘外来人员时，要给他们办理暂住证，这其实是一个很好的审核办法，因为公安机关在办理暂住证时，都会对对方的身份加以审核。
