联合国“明星”女高官涉嫌性骚扰下属被解职

　　新华社12月4日专电 联合国选举援助司司长卡丽娜·佩雷利因成功监督在伊拉克和阿富汗等国家的选举而名声大噪，但这颗明星即将从政治舞台上陨落。路透社3日援引联合国官员的话说，秘书长安南已经决定将她解职，原因是她骚扰雇员和管理不善。

　　她没能证明自己无辜

　　联合国今年4月开始调查她，因为有人控告她涉嫌向男雇员提供不当晋升承诺以及将办公室当作性骚扰场所。

　　联合国今年8月对她提出指控，并给了她辩解时间。但由于参与监督今年9月的阿富汗议会选举和10月的伊拉克宪法全民公决，佩雷利的辩解期限被迫推迟。

　　最新消息显示，佩雷利显然没能向调查人员证明自己的无辜。两名不愿公开姓名的联合国官员3日对路透社说，安南已决定将佩雷利解职，原因是她骚扰雇员和管理不善，预计安南将在5日或6日宣布这一决定。

　　与此同时，美联社也援引不愿公开姓名的联合国官员的话说，安南确实已决定将佩雷利解职。

　　有她在雇员都要辞职

　　去年12月接到雇员的投诉后，联合国邀请一家瑞士咨询公司对选举援助司展开调查。今年早些时候，调查报告说，“性暗示”是选举援助司的组成部分。报告写道，选举援助司的许多雇员都说“因为领导在办公环境中的行为，他们的情感受到折磨”。

　　报告没有明确说是佩雷利或是其部门其他官员实施性骚扰或是妨碍职务升迁。但是这份报告说，工作人员称他们被长官的咆哮和尖叫所折磨，而一些新人则被吩咐做一些他们无法承担的任务。这份报告还说，职员抱怨联合国的资金遭到滥用，称有人涉嫌滥用公款旅游，还用联合国的资金资助一名职员获得学位。

　　联合国一名高级官员3日说：“这一部门的不少人在谈论离职，都因为她对下属的行为所形成的氛围。”这位官员说，佩雷利已经被告之解职决定。

　　不满安南决定可上诉

　　一名联合国官员在获知解职决定后说：“这是个非常令人悲伤的案例，特别不幸，就专业而言，她是这份异常困难工作的最佳人选，但我们不得不在这一点（性骚扰问题）上严格（执行规章制度）。”

　　安南的这一决定也并非对佩雷利的“终审判决”。如果不满安南的决定，佩雷利可以先向联合国联合纪律委员会上诉，进而向更高一级的联合国行政法庭上诉。