接两次“红单子” 单位领导要调岗

　　温江完善筹办花博会期间的“亮牌”督查工作制并推广到全区

　　如果谁接到了目督办的黄色预警通知书，谁就该小心了。温江区为强化区委、区政府的执行力，将筹办花博会这一特殊时期“发明”的特殊制度——亮牌督查工作制推广到全区日常的各项工作中，出台了《关于强化执行力实行“亮牌”督查工作制的实施意见》。据温江区纪委负责人介绍，这在全省都是率先之举，是对成都市刚出台的《行政首长问责暂行

　　花博会期间

　　接到红单子上电视台检讨

　　“这一制度来源于花博会冲刺最后一个月的特殊时期。”温江区目督办主任何正文说，8月30号，温江区成立了花博会会期指挥中心，当时，与指挥中心相配套的第一个制度文件就是关于实施“亮牌制”的《花博会会期工作督查督办制度》。

　　“正是有了这一制度的保障，才使得在最后的一个月时间里，按期完成了花博会剩下的工作目标”，何正文说。

　　当时，温江区目督办抽调人员到花博会指挥中心组织了督查办，督查办手中的工具有三样：督查工作进展报告单、督查工作进展预警通知单、督查工作进展警示单，三者的颜色分别为白、黄、红。如果接了“白单子”，却没有落实的，承办单位的主要负责人和工作人员将被在全区进行通报批评，同时，黄色的《预警通知单》也会发到该负责人的手上；如果还没有办，一旦“红单子”发出，承办单位的主要负责人要写出检讨，全区通报批评、并在温江电视台向全区作检查。

　　工作人员回忆，当时有个单位的工作遇上困难而停下来了，但在听说“下午三点如果没有完成，督查办将发出黄单子”这一消息时，顿时紧张百倍，想尽一切办法，动用一切力量攻克难关。结果，硬是在下午三点之前完成这项任务。据透露，当时这张“黄单子”督查办已经打印好了，却硬是没发出去。

　　花博会之后

　　亮牌制推广到全区机关单位

　　日前，温江区由区委、区政府联合下发的《实施意见》，将这一制度推广到温江全区，督查工作的范围扩大到了上级党委、政府和本级党委、政府的所有重大决策执行情况、年度目标、为民办实事目标，还包括人大代表议案、政协委员提案的办理等。流程和考核方式参照花博会期间的亮牌制修改后形成，与前者不同的是，在这一新的《实施意见》中明确规定，如果一个单位接到了3次“黄单子”和2次“红单子”，则该单位的主要负责人会被调离工作岗位。张建勋本报记者李娟