法院开绿色通道助打工者打官司　今年1—10月劳动者绝对胜诉率达46％　

　　本报讯(记者陈捷生实习生黄春燕通讯员穗法宣)工资被拖欠众多工人愤而围厂，讨薪不成农民工频频登高……又到岁末，劳动争议案的数量急速攀升。对此，广州中院副院长余明永日前表示，法院将开绿色通道，尽量给弱势群体提供司法救助。据透露，今年1到10月的劳动争议案中，劳动者的绝对胜诉率达到了46％，且大部分都能有效执行。

　　近5年年均结案量猛增

　　最近5年来，广州市的劳动争议案件数量呈上升态势。据统计，广州法院共审结34775件劳动争议案件，年平均审结劳动争议案件6955件，年均结案量是1997年的16倍。从案件涉及的标的额来看，劳动争议案件涉及的平均标的额并不高，仅为1.1563万元。

　　急速增长的劳动争议案件引起了广州市人大代表的关注。12月2日，广州法院“百案听审”正式开锣，人大代表们旁听的第一个案子，就是一宗并不复杂的劳动争议案。

　　三成案件出自国企

　　数据显示，在近五年审结的劳动争议案件中，国有企业占争议总量的32.2％。

　　参与“百案听审”第一案的人大代表中，有部分便是国有企业的管理人员，他们纷纷表示，随着国企改革的深入，劳资双方实际上已经发生了很大变化，但《劳动法》却缺乏相应的修改而滞后，致使企业和劳动者签订合同时往往遭遇法律盲点，官司也就源源不绝。

　　关于劳动法的滞后，余明永对代表们的提法也表示认同。

　　劳动时间将引入司法鉴定

　　在劳动争议案增多且法律相对滞后的情况下，处于弱势群体的劳动者如维护自己的权益？余明永表示，法院根据实际情况，在法律的框架内向劳动者倾斜，给他们开绿色通道：今年7月开始，广州中院明确在两级法院实施“一宽二不三快”的优先措施，来审理劳动争议案件。今年1到10月的劳动争议案中，劳动者的绝对胜诉率达到了46％，且大部分都能有效执行。

　　对于目前劳动者与企业之间关于劳动时间的争议，余明永还表示，法院正在考虑引入司法鉴定机构，来对劳动者的实际劳动时间进行鉴定。

　　何谓“一宽二不三快”？

　　“一宽”：对劳动者的60天申请仲裁期做有利于劳动者的理解，从宽把握；“二不”：劳动者起诉的劳动争议案件一律不预收案件受理费、不收申请执行费；“三快”：即快立案、快审判、快执行，劳动者起诉的劳动争议案件单独排定且必须当天立案，对事实清楚、法律关系明确、争议不大的案件实行一个月的特殊审理期限，劳动者申请执行的劳动争议案件优先执行。